【岩手県×人事・労務系】転職・求人情報

2件(1~2件を表示中)

ジョブNo.690209

【フルリモート】管理部長/革新的DX推進SaaS

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「H…

株式会社Helpfeel

  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、経理・財務系/経理(財務会計)、経営・経営/事業企画系/経営企画、人事・労務系/人事(制度・企画)、経営・経営/事業企画系/株式公開(IPO)、人事・労務系/人事(労務・労政)、経営・経営/事業企画系/管理部長、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/公認会計士
  • 年収 700万円~1200万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、茨城県、新潟県、徳島県、鳥取県、福岡県、海外、滋賀県、青森県、香川県、島根県、佐賀県、栃木県、富山県、静岡県、京都府、石川県、長崎県、愛媛県、愛知県、大阪府、群馬県、岡山県、岩手県、埼玉県、熊本県、高知県、宮城県、福井県、三重県、兵庫県、広島県、奈良県、山梨県、大分県、千葉県、秋田県、山口県、山形県、長野県、東京都、宮崎県、和歌山県、鹿児島県、福島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社での管理部長や管理部長補佐のご経験  -事業計画の策定、予実管理、キャッシュ…

この求人のポイント

経営陣が全員開発者であり、未踏スーパークリエイターのCEOや経産省IPA未踏ソフトウェア創造事業に採択されたCTOを有し、革新的サービスを展開する企業。プロダクトに大きな強みを持ち、本気で世界を狙う急成長SaaSスタートアップ。 日本発世界へ、人々のライフスタイルとワークスタイルを変えるようなプロダクトを作り上げるというビジョンに共感していただける方の応募をお待ちしています!

コンサルタント 伊藤 祐弥
ジョブNo.573180

ポジションサーチ

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

ご希望の職種でポジションサーチします。

非公開

  • 職種 購買・物流・貿易系/購買・調達・バイヤー・MD、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、購買・物流・貿易系/SCM企画・物流企画・需要予測、事務系/貿易事務、マーケティング系/商品企画・商品開発、マーケティング系/事業・イベントプロデュース、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、購買・物流・貿易系/物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)、購買・物流・貿易系/貿易業務(輸出入業務・通関など)、人事・労務系/人事(教育・研修)、IT系/PM/PL(Web系・オープン系・パッケージ開発)、人事・労務系/人事(制度・企画)、購買・物流・貿易系/倉庫管理・在庫管理、人事・労務系/人事(労務・労政)、IT系/PM/PL(組込・制御系・IoT関連)、IT系/システムエンジニア(Web系・オープン系・パッケージ開発)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、IT系/ソフトウェアエンジニア(組込・制御系・IoT関連)、エンジニア(電気・電子・機械)系/シミュレーション・解析エンジニア(電気・電子・機械)、メディカル系/技術サポート・技術営業・アプリケーションスペシャリスト、IT系/PM/PL(通信・NW設計・インフラ構築)、IT系/ネットワークエンジニア(設計・構築)、エンジニア(電気・電子・機械)系/セールスエンジニア(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/技術営業・フィールドアプリケーションエンジニア(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/サービスエンジニア(電気・電子・機械)、エンジニア(電気・電子・機械)系/CADオペレーター(電気・電子・機械)、IT系/研究・開発(IT系)
  • 年収 350万円~700万円
  • 勤務地 福岡県、滋賀県、栃木県、岩手県、愛知県、広島県、兵庫県、東京都、神奈川県
  • 応募資格

    以下の職種のご経験が3年以上ある方が対象です。 サービスエンジニア/電子回路設計/制御設計/ソフト開…

この求人のポイント

■カワサキロボットサービスについて: 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。

コンサルタント 太田 悠翔