- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
治験に関するオペレーション業務をお任せします。
主に各種調整業務や書類手続きがメイン業務となります。
【具体的な業務例】
・実施医療機関（病院、クリニックなど臨床試験を依頼している施設）との調整業務…
非公開
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- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
事務庶務業務（総務）をお任せします。
日々オフィスで発生する定型的業務、全社に関わるサポート業務などをお任せします。
【具体的には】
・郵便物の引き取り、仕分け（各部門への振り分け）
・社外からの訪…
カーディナルヘルス株式会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
販売実績などのデータ作成およびデータベース管理業務をお任せします。
【具体的には（職務の例）】
・販売実績に関係するデータ加工および集計作業
・システム運用に関わる各種業務（マスタ整備等）
・代理店…
カーディナルヘルス株式会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
事務系職種にて、オープンポジションでの募集です。
■業務内容
・各部門にて経験、スキルにより業務を決定致します。
・人事、経理、その他部門で幅広いポジションでの選考が可能です。
・上記職種へのキャリ…
カーディナルヘルス株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
日本アルコン人事本部内での人事アシスタントとしてグループアドミ業務を行っていただきます。
下記、業務の一例となりますが、チーム少ない人数でお互い協力しあいながら進めていますので、
定型業務以外でも柔軟…
日本アルコン株式会社
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【海外ODA実績国内トップクラス！高い報酬水準・幅広いキャリアパスが魅力な優良ゼネコン】
■担当業務：
海外建設工事における現場運営業務をお任せします。海外ODAの現場事務担当として技術者をサポートし…
非公開
この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。
「データレポート」チームでは、主に社内データの取りまとめ、レポート作成…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
臨床開発業務に関る、以下の業務をご担当頂きます。
• 施設支払関連請求書処理
• クライアントへの請求書とりまとめ及び発送
• 文書移管業務
• 移管手順書の作成 （プロジェクト開始時、手順変更時）
…
パレクセル・インターナショナル株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
候補者様のご希望やご経験に合わせて下記の中から業務をお任せいたします。
＜業務内容詳細＞
・プロジェクト会議、社内技術会議等の通訳
・技術資料、プレゼンスライド、議事録等の翻訳
・レベルに合わせて要…
華為技術日本株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
候補者様のご希望やご経験に合わせて下記の中から業務をお任せいたします。
＜業務内容詳細＞
・プロジェクト会議、社内技術会議等の通訳
・技術資料、プレゼンスライド、議事録等の翻訳
・レベルに合わせて要…
華為技術日本株式会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
ロジスティクス部門での事務管理や荷物受け渡し・整理整頓などの業務をお任せします。
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて業務を振り分けをいたします。
※ご障がいの状況や担当業務によっては在宅勤務も調整…
非公開
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。
Talent内の障がい者雇用チーム（人事アドミニチーム）のサポート全般を…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
当社は、障がい者と健常者が同じ職場で働くインクルージョンを前提とし、能力を最大限発揮できる環境づくりに取り組んでいます。
【配属先の一例】
人事、総務、経理、人事システム、安全部門 等を想定していま…
コスモ石油株式会社
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- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■これまでの経験を踏まえ配属部署、業務を確定いたします。
【配属可能性ある業務】
・人事総務
・経理
・マーケティングコミュニケーション(広報関連)
・輸出入、受発注などの事務職種
・ソフトウェア…
非公開
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- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
臨床開発業務に関る、以下の業務をご担当頂きます。
• 施設支払関連請求書処理
• クライアントへの請求書とりまとめ及び発送
• 文書移管業務
• 移管手順書の作成 （プロジェクト開始時、手順変更時）
…
パレクセル・インターナショナル株式会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
EYの重要な経営戦略であるDiversity, Equity and Inclusiveness (DE&I)を推進するチームのポジションにな
ります。多様なメンバーが集まる組織の中で、公正な機会や環…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
各店舗を統括している販売部門の事務職です。
店舗に関わるアドミ業務全般をお任せいたします。
＜業務例＞
・店舗や取引先からの問い合わせ対応
・各種データ入力・管理・集計
・各種資料作成
・スケジュー…
非公開
この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
店舗でのバックヤード業務を担当していただくポジションです。
＜業務例＞
・バックヤードでのオペレーション
・電話対応
・商品の修理対応（PC入力や出庫）
・商品の出入庫や配送品の梱包配送
・商品のお…
非公開
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- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
候補者様のご希望やご経験に合わせて下記の中から業務をお任せいたします。
＜業務内容詳細＞
・プロジェクト会議、社内技術会議等の通訳
・技術資料、プレゼンスライド、議事録等の翻訳
・レベルに合わせて要…
華為技術日本株式会社
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- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
採用や総務など、候補者様のご希望やご経験に合わせて下記の中から業務をお任せいたします。
【総務】
・オフィス管理：オフィス環境管理、文房具など設備管理、バックオフィス管理など
・人員管理：来客訪問対…
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