- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■仕事内容
ご経験、スキルによってお任せする業務を決定いたします。
以下業務例です。
・事務作業
・データの打ち込み
・不動産関連の契約書チェック
・書類整理
・書類管理
■働き方
業務に慣れれ…
株式会社ＲＥＲＩＳＥ
この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。
「データレポート」チームでは、主に社内データの取りまとめ、レポート作成…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。
Talent内の障がい者雇用チーム（人事アドミニチーム）のサポート全般を…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、
日本全国よりご応募いただけます。
「研修サポート」チームでは、主に社内研修の運営サポートを担当していた…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 完全在宅勤務
【具体的な仕事の内容】
HR本部内のOps Supportチームにてバックオフィス業務全般の推進及び改善をご担当いただきます。
チームは20～40代中心に活躍しており、バックグラウンドは多種多様です。…
非公開
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