【三重県×設備保全・メンテナンス(電気・電子・機械)】転職・求人情報

■会社の魅力： 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。 半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。

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～クラボウでお馴染み「繊維」を中核に125年の歴史を持つ老舗メーカー／業界リーダー企業／東証プライム上場～

事業主の⽴場で、多数の関連プレイヤーとともに発電施設をつくりあげる喜びを実感できる仕事です。 また、非常に緻密さを要求される側面がある⼀方、プロジェクトマネージャーとして俯瞰した視点での全体工程・工費の コントロールも実施する必要があり、必然的にマルチタスキングを要求されるので、非常に難易度は⾼いですが、それゆえのやりがい、達成感を感じられるお仕事です。

水処理No.1のリーディングカンパニー

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

◎資格取得のための手厚いサポート 　資格取得にかかる費用は全て会社負担し、受験日は勤務扱いとなります。 ◎創業以来、黒字経営

三菱ケミカルホールディングスグループは、人にとっての心地よさに加えて、社会にとっての快適、地球にとっての快適をあわせ持った”KAITEKI”の実現を目指しています。 当社の“KAITEKI"は、お客様のニーズの実現によって達成できると考えております。当社グループは、エンジニアリング業務を通じてお客様の課題にお応えし、お手伝いさせていただくことで、お客様とともに”KAITEKI”の実現に努めてまいりたいと思います。

・「ものづくり」のアウトソーシング ・従業員数：20,000名（※2021年4月現在） ・教育体制：全国に8つの研修施設、各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育

◇エンジニアファーストを理念に掲げ”生涯エンジニア”として成長していける体制を用意しております。 ◇スタンダード上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎ ◇平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております。 ◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて 　おり、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ 　全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、 　AI人材の育成にも取り組んでおります。

【100年以上続いてきた安定した基盤／充実の福利厚生・年休124日・土日(祝)休】 これまで紹介させて頂きました安定した基盤があるからこその待遇があります。独身寮、社宅などの住宅手当／家族手当をはじめ、完全週休2日、年間休日124日以上でＧWや夏休みなどは9連休も可能など休みもしっかり取れる環境です。

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

三菱ケミカルホールディングスグループは、人にとっての心地よさに加えて、社会にとっての快適、地球にとっての快適をあわせ持った”KAITEKI”の実現を目指しています。 当社の“KAITEKI"は、お客様のニーズの実現によって達成できると考えております。当社グループは、エンジニアリング業務を通じてお客様の課題にお応えし、お手伝いさせていただくことで、お客様とともに”KAITEKI”の実現に努めてまいりたいと思います。

・業界トップ水準の年収（40歳で1000万～）、世界トップ装置メーカーとしての高いノウハウと優秀な同僚・先輩の中で働けます。

●世界大手の工作機械メーカー ●世界最速のＦ１マシンを構成する主要部品の加工を同社製品が担っています。 ●定着率99％！平均残業時間は10～20時間／月とワークライフバランスが整っています。