【セールスエンジニア(電気・電子・機械)×グローバル企業】転職・求人情報

- #1 market share for semiconductor equipment manufacturing business. - High growth business are due to semiconductor demand. - Global trainings & international career mobility available. - Employees have a long track record of career in this company.

自由な発想で枠に捕われない働き方が実現できます。また、評価制度もプロセス重視となっていますので、結果だけでなく日常的な取り組み姿勢や顧客からの評価なども加点されます。

スイスメーカーの装置を扱う日本で唯一のメーカー機能をもつ代理店です。 大手有名企業とほとんどの取引実績があり、同社装置が欠かせない工場は国内にも多く、今後も新規導入が相次ぎます。 穏やかな人間関係で、ほぼ毎日提示で帰宅でき、日常的にも作業に余裕をもってゆったり業務に取り組める環境です。 追い立てられながら業務をこなすことに違和感があり、落ち着いてしっかり取り組みたいとお考えの方にお勧めです。

■就業環境◎ 年間休日は129日あり（2021年度）、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■成長フェーズの企業 2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っています。

■就業環境◎ 年間休日は129日あり（2021年度）、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■成長フェーズの企業 2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っています。

■就業環境◎ 年間休日は129日あり（2021年度）、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■成長フェーズの企業 2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っています。

■就業環境◎ 年間休日は129日あり（2021年度）、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■成長フェーズの企業 2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っています。

■就業環境◎ 年間休日は129日あり（2021年度）、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■成長フェーズの企業 2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っています。

■就業環境◎ 年間休日は129日あり（2021年度）、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■成長フェーズの企業 2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っています。

社会情勢によりますが、ドイツ本社での研修など脱炭素化で先進する欧州などから学べる機会あり。鉄鋼業からのCO2排出量は日本の産業部門の48％を占めており、あなたの仕事がカーボンニュートラル実現の鍵を握るかもしれません。

世界80ヵ国以上において営業活動を展開、従業員数約7000名のコンプレッサーのリーディングカンパニーです。

世界80ヵ国以上において営業活動を展開、従業員数約7000名のコンプレッサーのリーディングカンパニーです。

世界80ヵ国以上において営業活動を展開、従業員数約7000名のコンプレッサーのリーディングカンパニーです。

品質・コスト・納期の全ての面でお客様に喜んでいただけるような商品の調達・供給を同社国内外拠点と連携を取り進めます。 国内外の郷グループとつながりを持ち、顧客に対する幅広いニーズに対応しています。

100年企業を目指し、会社に新たな柱事業を創造する為、幹部候補人材を求めています。

創業以来、米国系外資メーカーの日本法人として、新素材研究・開発の分野において常に世界トップシェアを誇る磁気測定装置 の安定的な事業を展開しています。またハイテク専門商社として、マテリアルサイエンス、光エレクトロニクス、バイオテクノロジー等の分野で世界中から優れた研究用各種装置を輸入販売しています。メーカー兼ハイテク技術商社としてのゆるぎない地位を業界において築いています。今まで赤字を計上したことはなく、財務的にもしっかりとした基盤を持って様々な新規事業にも取り組んでいます。

「柔軟な発想と迅速な行動」の基に発展する情報ネットワーク社会の中で、専門知識と技術力を活かして新たな付加価値を提供しています。 これまで長年培ってきた「コア技術」である印字技術を活かし、情報機器・医療機器分野への開発。 車載・テレマティクス分野での海外パートナーを活用した開発。 建機・農機業界へのICT提案活動。 といった新たなニーズへの開発提案を行なっています。

品質・コスト・納期の全ての面でお客様に喜んでいただけるような商品の調達・供給を同社国内外拠点と連携を取り進めます。 国内外の郷グループとつながりを持ち、顧客に対する幅広いニーズに対応しています。