- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●ビジネスソリューション2部のミッション
【現場ソリューションカンパニーとは】
官公庁・法人のお客様にお客様現場に即した商品・システム・サービスをワンストップで提供し、お客様の課題解決に貢献します。当…
パナソニックコネクト株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●サプライチェーン事業総括部のミッション
【パナソニック コネクトとは】
現場から社会を動かし未来へつなぐ、をパーパスに、お客様の現場において活用されるハードウェア、ソフトウェア、ソリューションをご提…
パナソニックコネクト株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●エンジニアリング部のミッション
・地球規模での環境問題、菌やウイルスに気をつかうことが日常となる中で、社会の空間に対する認識が変化しています。
・私たち空質空調社では、この変化に応えるため100年を…
パナソニック株式会社
この求人のポイント
・Biz∫導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして
数名~数十名のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自…
株式会社JSOL
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■本ポジションについて
本求人にご興味お持ちいただいた際には、専門のコンサルタントがご希望やご経験に応じて適したポジションをご提案させていただきます。
■ご担当いただくサービス例
・新規事業、ドコモ…
ドコモグループ
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
昨今、お客さまニーズとしてクラウド基盤と連携した TV 会議システム、音声(電話)サービスの需要が高まっています。プライムベンダーとして直接ビジネスを展開していく上で、お客さまニーズに合わせたコミュニ…
日本ビジネスシステムズ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
■募集背景
当社はクライアントのデジタル戦略を支援することでDX推進に貢献し、新たなビジネスチャンスを創出しています。その中で新規事業の立ち上げや大型プロジェクトの引き合いが増えており、クライアントと…
株式会社モンスターラボ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
大手企業のクライアントに対し、部門をまたいだ幅広いソリューションで顧客の経営課題へ、数十億規模の提案が出来る貴重なポジションです。
システム導入のみならず、顧客の課題解決を目的とするコンサルティングを…
トランス・コスモス株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
※Assistant Manager. ~ Managerとしての採用ポジションです。
< 職務概要 >
・日本法人のIT関連業務全般のマネジメント
・ビジネスインフラ、基幹システム(ERP、リテール…
非公開
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
【配属部署】
アクワイアリング本部 アクワイアリング統括部 プロフィットデザイン室
カード会社の2軸となる「会員事業」と「加盟店事業」のうち、後者を担う企画・統括セクションです。加盟店=決済サービス…
三井住友カード株式会社
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【配属部署】
アクワイアリング本部 アクワイアリング統括部 プロフィットデザイン室
カード会社の2軸となる「会員事業」と「加盟店事業」のうち、後者を担う企画・統括セクションです。加盟店=決済サービス…
三井住友カード株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
2017年に新たに設立された「ゼネラルビジネス事業部」での募集になります。
国内企業の9割を占めるSME(中堅・成長企業領域)のサポートに特化して、
日本経済の活性化を担うことをビジョンとしています。…
非公開
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
■職務内容
①会計業務変革プロジェクト(DXを含めた)におけるBlackLine導入支援
業務要件整理,機能要件の立案と資料作成
BlackLineの導入及びそのサポート
②提案活動
上記のコン…
非公開
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
同社はIBM社と連携し、2nmプロセス半導体の技術開発を推進しており、2025年から国内工場立ち上げ、試作、量産を行っていきます。
本ポジションでは、半導体前⼯程・後⼯程製造ラインを支援する製造実行…
Rapidus株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
USENが提供するタブレットPOSレジ・オーダーソリューションサービスの開発からリリースまでのディレクション業務とリリース後の管理運営業務を担って頂きます。
新規機能リリースに伴う検証業務やシステム品…
株式会社USEN-NEXT HOLDINGS
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
■ 配属部署/配属部署の組織体制(人数など)
BPR推進部に配属。
BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革/DX推進を担う全社横断の組織です。
正社員、契約社員、派遣…
株式会社エス・エム・エス
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■組織のミッション
海外を含めたグループ全体をカバーするインフラ・セキュリティ運用保守体制を確立すること。地理的な制約に捉われずにグループ会社を支援する能力を持つこと。
■業務内容
以下のいずれか、…
栗田工業株式会社
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- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■組織のミッション
グループのデジタル戦略の統括、組織を横断したDX推進
ビジネスプロセス変革を実現するための次期基幹システム刷新に向けた計画策定と実行
■業務内容
栗田工業およびグループ会社の基幹…
栗田工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■組織のミッション
事業変化へ柔軟に対応可能なシステムの構築
■業務内容
Notesデータベース入替プロジェクトにおいて、システムエンジニアを主とするプロジェクトメンバー
・ワークフローや文書管理と…
栗田工業株式会社
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【事業責任者候補/コンサル出身者積極募集】JMDCグループの新規事業創出/グロースを牽引し未来を作る事業責任者候補
<企業概要・募集背景>
2019年の上場以降、順調に成長を重ねている当社ですが、ヘ…
非公開
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