【社内SE（IT戦略・システム企画）】転職・求人情報

■骨髄穿刺針/骨髄生検針/TSK骨髄移植針/検査用針等の生検針/特殊針の 製造を手掛ける会社。試作から研究開発までを自社で一貫して行える充実 した開発体制のもと、OEM製品の開発、針研磨やパイプの金属加工や、製 品に使用するプラスチック部品の成型も行っています。 ■国人の肌に直接触れるため、高い技術ノウハウが要される分野で高い評 価があり、内外の代理店130社、32カ国で販売しています。

～米国発、世界で約1,400店舗を展開する『クリスピー・クリーム・ドーナツ』の運営をしています～ ◆1937年に米国ノースカロライナ州ウィンストン=セーラムで創業したクリスピー･クリーム･ドーナツは、代表的なオリジナル･グレーズドを中心に、高品質のドーナツとコーヒーを提供するリーディングブランドです。 ◆創業80年を控え、第二創業期を迎えるクリスピー･クリーム･ドーナツは、世界33ヶ国で約1,400店舗展開中です。新宿サザンテラスに一号店がオープン。全国46店舗まで拡大しています。 ◆世界中で長い間愛されてきた秘訣は「独自の食感のドーナツ」が「できたて」で味わえるという点です。

・社員一人ひとりの個性や能力が最大限発揮出来るよう、充実した教育制度や福利厚生を整備しています。 ・職能別/階層別教育制度、育児/介護休暇制度等の各種制度を用意。ノー残業デーの実施等も行っています。

設立54年の北陸最大級の電気の技術集団で保安管理業務、調査業務、広報業務を軸に事業を展開。多くの中途採用者実績があり、高い定着率を誇っています。

自社商品のアルミ製折れ戸は業界トップシェアを誇り、グッドデザイン賞を受賞されています。 駅や空港、大型商業施設などに導入されています。

第二の創業期の今、組織成長に向けた社内IT推進に携われます

■業界大手の電設資材メーカー。ブレーカ、分電盤などで国内で高いシェアを誇る老舗企業（大正8年創業）。業界トップシェア製品を保有しています。社員を大事にしており有給休暇は入社時から付与、家族手当や出産一時金、お子様の入学時にも支給とも充実した福利厚生となっています。

・人間関係がとても良いので、毎日楽しく働けます。 ・スキルアップしたい社員をバックアップしてれます。 　出勤日に外部のセミナーに参加することも可能です。費用も会社負担だから、スキルアップしたい方には ・フレックスタイム制での勤務なのでゆとりを持って通勤できます ・急にお休みが必要になった際も、フォローしあえる職場なので、お休みも取りやすい環境です。

・一定の規模感がある企業のIPOフェーズ経験ができる ・少子高齢化を支援する成長性の高いマーケットでの事業展開 ・スーパーフレックス制や在宅勤務制度の充実による自由度の高い働き方が可能

伝統を生かしつつ、中国企業との連携でグローバルな環境となります。 新しく構築できる喜びを感じられ、やりがいのあるポジションです。

同社は、半導体パッケージ基板や精密プリント基板の「外観検査装置」を開発・製造する研究開発型企業として事業展開をしています。「画像処理技術」、「メカトロニクス技術」、「光学センシング技術」という、外観検査に必要とされている三大要素技術すべてを社内に保有し、世界でもトップクラスの総合技術を提供し続けてきました。 現在は、スマートフォンやPCなどさまざまな形態のウエアラブルデバイスが展開され始めており、これらの品質を支える外観検査の需要は今後ますます拡大することが予想されています。そこで、業務の生産性を向上させ更なるニーズに対応していくため、増員募集を行なうこととなりました。

フレックス制を導入しておりますので、柔軟に働くことが可能です。

駅近でとても綺麗な医療法人兼健診センターでのお仕事です。 初年度は契約社員としてのスタートです。■2年目時点で正社員に切り替わる面談がございます。 (基本的に正社員登用されております)

「新しい価値の提供」をビジョンに掲げ、お客さまが、通信サービスを 安心してストレスなく利用できること、そして多様なニーズに応え、 感動していただける環境を提供していくことを目指しております。

「新しい価値の提供」をビジョンに掲げ、お客さまが、通信サービスを 安心してストレスなく利用できること、そして多様なニーズに応え、 感動していただける環境を提供していくことを目指しております。

【総合毛髪関連事業のリーディングカンパニー】女性向けのウィッグの需要が高まり業績も好調／海外進出も好調なパイオニア企業

小売業における様々な法規制、法改正等に対して対応頂ける方を募集しております! ＜選べる社員制度＞ ■ナショナル社員 ・転居を伴う異動あり ・キャリアアップ、重要ポストへの登用 ・引っ越し代・アパート代は、ほぼ全額会社が負担（異動辞令の時に限る）　 　アパート代は最低5.5万円を会社が負担！異動手当、単身赴任手当あり！（最大5万円程度） ■エリア社員 ・自宅通勤圏内での勤務（片道1時間30分以内の通勤圏内店舗） 　※店舗間異動はあるが、転居を伴う異動なし　 ・地元貢献 ・ワークライフバランス ★現在それぞれの制度社員は5：5程度の割合です。

【JASDAQ上場】■建築用塗料での国内シェア53%とトップの実績を誇る建築塗料・仕上材の総合メーカー　■一般住宅から 「六本木ヒルズ」や「スカイツリー」等の日本を代表する建築物まで様々な場面で使用　■世界30カ国以上に製品を供給 【働き方】情報システムチームが属する本社部門では、「模範的な働き方をする部署」を目指しているため、ほとんどの社員が19時前後には（遅くても20時には）帰宅するような風土が根付いております。