【大阪府×システムエンジニア（Web系・オープン系・パッケージ開発）×外資系企業】転職・求人情報

・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。

・新規設立部門故に新しいことへのチャレンジに満ちている。持ち込まれるアジェンダも今まさに起きている課題への対応であり、その最先端でソリューションを生み出す醍醐味があります。 ・テクノロジー需要の高まりによる社内外からの高い期待の中で働ける。 ・会社として人への投資、学習機会を提供していただけるため、様々なキャリアを構築する機会が整っております。 ・Wll-beingを掲げ、個人のワークライフバランスの実現をサポートくださります。 →リモートとオフィスワークの選択ができ社員それぞれに合った柔軟な働き方を支援する環境が整っています。

『世界一のインターネット・サービス企業』を目指し、楽天では国際展開を積極的に進めています。その実現の鍵を握っているのが、ビジネスエンジンとも言える開発部門です。楽天では、サービスの企画から開発、運用に至るまでの全てを自社内で実施。そのため、よりユーザーに利用してもらえるサービスをスピーディに生み出すことが可能です。 今後の国際展開に向け、開発部門の担う役割は増々重要になります。

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エンジニア経験者大募集。障がい者採用の実績が豊富。体調とのバランスを取りながら経験を活かして活躍できるフィールドがあります

世の中で多く使用されるスマホやカーナビ、Bluetoothなどに内蔵される部品であるため、街で見かけることも多く最終顧客との繋がりを実感することが出来ます。また、時代の最先端をゆくデバイスであるため、世界経済を動かす事業のプロジェクトを牽引することが出来ます。社内は経営トップとの距離も近く、アグレッシブに提案が出来るため、裁量権も大きく、商売を行う感覚も多いに得ることが出来ます。