【IT系×転勤なし】転職・求人情報

【フードデリバリー大手】日本初の全国の出前や、宅配サービスのある店に注文を行う宅配ポータルサイトを運営する企業です。

・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。

・PDMはまだ2,3名しかいない。裁量大きい ・ハイクラスの人材データ一番持ってる。これからレコメンド機能とかも実装してく。チャレンジングな業務 ・HR領域でのHRMOSの売り上げシェア大きい。そのサービスに関われる

・2023年4月に開学したばかりの大学の為、これから学校のルールを一から作っていくことになります ・学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」があります ・ルーティンワークが少なく、豊富な知識を活かし、幅広い仕事で活躍することができます ・チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができます （Adecco＋α求人）

◆チャレンジを推奨する組織文化：組織の風通しは良く、適切なガバナンスのもと新しいソリューションの適用や技術検証も積極的に行っています。 ◆フレックス制を導入しており月の平均残業は15時間程度。一定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。 ◆積極的なIT投資：景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極めIT投資を行っています。（ビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、経営層のIT価値に対する評価も非常に高いです）

同社は、大手自動車部品サプライヤーの「愛三工業株式会社」の従業員への福利厚生、物流業務、営繕業務等に対して、より質の高いサービスの提供を目的として1980年に創業しました。多岐にわたる事業を展開しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤をもっています。

■日本の再生可能エネルギー業界の先駆者 ■開発・建設・運営を一貫して手掛ける ■年間休日125日／完全週休二日制／在宅勤務制度

■日本の再生可能エネルギー業界の先駆者 ■開発・建設・運営を一貫して手掛ける ■年間休日125日／完全週休二日制／在宅勤務制度

130年以上の歴史があり、学生から大人まで幅広い年齢層に支持されているブランドです。 勢力的に仕事に取り組む方が多く、活気があり裁量の大きいポジションです。

【実勤務地】東京都/港区芝浦/３-４-１グランパークタワー３Ｆ

屋外と屋内をシームレスにソリューション提供が出来ることにより、業界とその業務プロセスの垣根を超えて、クライアントの課題解決が可能になる極めて貢献性の高いサービスを開発・運営しています。

・社員を最も大切にする社風で、離職率が圧倒的に低く非常に働きやすい環境と評判の良い企業です。 ・HQからのレギュレーションもトップダウンで下りる事なく、裁量大きく業務に取り組める点も魅力です。

◇未経験者大歓迎！　ITエンジニアとしてチャレンジしたい方は是非ご検討下さい。 エンジニアとしての経験・スキル不問です。これからエンジニアになりたい方、IT業界を目指したい方、興味がある方、ぜひご応募ください。 ご入社後最初の1～2ヵ月は研修がありますので初めての方も安心です。 また、障害のある社員の方も既に就業しており、必要な配慮は相談しやすい環境です。配属先は基本的に本社となり、客先常駐はありませんのでご安心ください 【実勤務地】東京都/港区芝浦/3丁目4番1号　グランパークタワー3階

・当初は開発管理にフォーカスし活躍頂きますが、継続的なキャリア面談の中で ご自身のSAP案件での経験スキルを活かし、他の職種にチャレンジし転身をはかることも可能です。 ・海外ベンダーとのやり取り英語は出来ない方でも応募可能です。 ・グループ内案件ではなく、自社プライム案件に従事して頂きますので「やらされる」仕事ではなく 　主体的に取り組む事が出来る環境です。 ・年功序列型組織ではなく風通しが良い環境です、実力次第で年俸アップ可能です。

・当初は開発管理にフォーカスし活躍頂きますが、継続的なキャリア面談の中で ご自身のSAP案件での経験スキルを活かし、他の職種にチャレンジし転身をはかることも可能です。 ・海外ベンダーとのやり取り英語は出来ない方でも応募可能です。 ・グループ内案件ではなく、自社プライム案件に従事して頂きますので「やらされる」仕事ではなく 　主体的に取り組む事が出来る環境です。 ・年功序列型組織ではなく風通しが良い環境です、実力次第で年俸アップ可能です。

・システム構成図やデータモデルなどを通じて未来予想図を自分で作り、実現を目指せます。 ・SmartRobin AI シリーズの開発を通じて社会実装の経験を積むことができます。 ・実際に使用した医師から直接フィードバックをいただき、喜びの声や追加機能の要望などを受け取ることができます。

ご担当いただくプロダクトは ”介護事業者のための経営支援サービス” をコンセプトとした業界特化型のSaaSで、現在25,000を超える介護事業所にご利用頂いており、急成長しているサービスです。 介護保険請求（レセプト）やシフト作成などの業務支援だけでなく、求人や勤怠管理、給与計算などの人事労務、会計ソフトなどの経理、備品の通販サイトや格安スマホ、光回線のような購買支援など、介護事業所経営に必要なサービスを網羅的に提供。直近は保有するデータを活用したサービス開発にも力を入れており、Fintech領域などでも新サービスをリリースしています。

・当初は開発管理にフォーカスし活躍頂きますが、継続的なキャリア面談の中で ご自身のSAP案件での経験スキルを活かし、他の職種にチャレンジし転身をはかることも可能です。 ・海外ベンダーとのやり取り英語は出来ない方でも応募可能です。 ・グループ内案件ではなく、自社プライム案件に従事して頂きますので「やらされる」仕事ではなく 　主体的に取り組む事が出来る環境です。 ・年功序列型組織ではなく風通しが良い環境です、実力次第で年俸アップ可能です。