【石川県×IT系】転職・求人情報

「プレハブ建築事業」と「パーキング事業」の2つの柱を軸に事業を展開する老舗メーカーです！ 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が強みです。

「プレハブ建築事業」と「パーキング事業」の2つの柱を軸に事業を展開する老舗メーカーです！ 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が強みです。

・社員一人ひとりの個性や能力が最大限発揮出来るよう、充実した教育制度や福利厚生を整備しています。 ・職能別/階層別教育制度、育児/介護休暇制度等の各種制度を用意。ノー残業デーの実施等も行っています。

・社員一人ひとりの個性や能力が最大限発揮出来るよう、充実した教育制度や福利厚生を整備しています。 ・職能別/階層別教育制度、育児/介護休暇制度等の各種制度を用意。ノー残業デーの実施等も行っています。

「店舗集客の伸び悩みを打破したい」「企業ブランドを高めて競合他社と差別化したい」「インターネット通販事業を強化したい」など、クライアントの経営課題を解決するコミュニケーション戦略を設計し、CM、新聞広告、Web広告、チラシやポスター、イベントなど各種媒体やツールを活用した効果的なプロモーションを企画・プロデュースしていく会社です。

通信インフラを支えるエンジニア集団として50年以上の歴史を誇り、日本の通信環境の土台づくりに携わってきています。学歷,中途に関わらず能力発揮評価により昇給,昇格が可能です。大手企業のクライアントと直接仕事が可能で、最先端技術に触れ知見を高められる環境です。 (2019年度に実施した内容:宇宙ベンチャー企業講演,自動運転研究講和、5G体験バス乗車など)

この仕事のやりがい：自身が開発したシステム上で、データ処理が行われその結果通知物やDMとなって世に広くいきわたる点、社会貢献、影響度の大きさからやりがいを感じることができる仕事です。自治体からの通知物から大手企業の印刷物に至るまで幅広い業種にも携わることができます。

東証二部上場企業。創業50年を越える老舗メーカーで、パーティション（間仕切り）業界ではNO.1のシェアを誇っています。 品質はもちろんのこと、1000を超える代理店ネットワークを持ち、顧客の声を活かした商品開発に力を入れておられます。 高品質のパーティションをお客様にご利用していただくために、施工時に他社では引っ掛けるのみですが、同社では1枚1枚ビス止めして、耐震性強化し、お客様に高い評価を頂いています。

ＲＰＡ化を進めるにあたり、まずは社内業務をＲＰＡで行うための環境作りをし、ゆくゆくはお客様へ商品として提案していくことも想定されています。

「プレハブ建築事業」と「パーキング事業」の2つの柱を軸に事業を展開する老舗メーカーです！ 独自の技術開発力によって経済性と機能性に優れたシステム建築や、高性能な立体駐車場システムを商品化できる点が強みです。

既存のシステムの改善・修正だけでなく、より効率的な仕組みの模索、新しい技術の取り込みに積極的な方歓迎！

【大手ユーザー系SI/コロナ発生後即全社員リモートに切り替えた優良企業】 ■全案件プライム案件、コンサルなど上流から下流まで多数案件を保有。 ■自社研修プログラムなど多彩なサポート体制で社員のキャリアを支援。 ■残業少、厚生労働省の働きやすさプラチナ認定を取得しております。

創業110年を超える商社の情報システム事業部としてスタート。土日休みで年間休日125日(2020年度、2019年度実績126日)、残業は月平均20時間程度と働きやすい環境づくりにも取り組んでおられます。

自治体や地域を代表する企業との直接契約でのシステム開発の他、積雪情報の収集・分析システムに代表される「北陸だからこそ」の独自商品の開発にも注力しています。 研修制度も充実しており、やる気のある社員は自ら機会を得てどんどんスキルアップしていくことができる環境です。

自治体や地域を代表する企業との直接契約でのシステム開発の他、積雪情報の収集・分析システムに代表される「北陸だからこそ」の独自商品の開発にも注力しています。 研修制度も充実しており、やる気のある社員は自ら機会を得てどんどんスキルアップしていくことができる環境です。今後のトレンドもふまえて 北陸のIT活用推進による地域活性を実現できる会社です。

創業50年の老舗インテリアメーカーです。 今後はお客様のニーズに合わせ業態も変化しながら、成長が見込めるメーカーです。

・東証一部上場、金沢本社の独立系SIerです。 ・ボトムアップの風通しが良い社風で、中途入社者も多数活躍されています！ ・研修・社内勉強会・資格取得支援制度（対象資格250以上）充実など、キャリアアップ支援制度も整っています。

【管理職候補】プレハブ建築総合メーカーでの社内ＳＥ

東証一部上場。 労務管理、社員の働き方を重視した創業1928年の総合商社とメーカーの複合体企業です。 企業の成長と共に、社員の働き方も非常に重視をしており、福利厚生の充実化や、労務管理の徹底化が進んでおります。