【東京都×IT系×外資系企業】転職・求人情報

・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。

音響機器として定評があるメーカーとなります。 音響機器が好きな方募集しております。

130年以上の歴史があり、学生から大人まで幅広い年齢層に支持されているブランドです。 勢力的に仕事に取り組む方が多く、活気があり裁量の大きいポジションです。

・社員を最も大切にする社風で、離職率が圧倒的に低く非常に働きやすい環境と評判の良い企業です。 ・HQからのレギュレーションもトップダウンで下りる事なく、裁量大きく業務に取り組める点も魅力です。

■キャリアチャレンジ：半年に一度、社内公募制度による異動の機会があります。部門を超えて次のキャリアにchallengeする機会を提供しています。 ■社員総会：年間の振り返り、方針説明と複数のAWARDを実施します。パーソルの“イカした仕事”も各事業からノミネートされ、社員の成果を称えあう事で社員の一体感が高まります。

基盤業務統括部はデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進していく部署として生産性向上を実現していきます。今回のポジションでは、情報システム部ビジネスアプリ企画グループ内のリーダーとして、従業員に社内ITサービスの価値を届けていただくことに合わせ、業務の生産性向上を実現しながら、未来の施策を一緒に考えて頂ける方にジョインいただきたいと考えております。 弊社ではフレックス・在宅勤務を導入しているため、仕事と生活のバランスを上手に取ることができ、周りの環境を気にせずに業務に集中できるため、生産性向上に繋げることができます。（業務上、月2～3回出社する場合もございます）

■キャリアチャレンジ：半年に一度、社内公募制度による異動の機会があります。部門を超えて次のキャリアにchallengeする機会を提供しています。 ■社員総会：年間の振り返り、方針説明と複数のAWARDを実施します。パーソルの“イカした仕事”も各事業からノミネートされ、社員の成果を称えあう事で社員の一体感が高まります。

社員を最も大切にする社風で、離職率が圧倒的に低く非常に働きやすい環境と評判の良い企業です。 IT部門のキャリアパスとしてコーポレートITの責任者や国際モビリティなどグローバルなプロジェクト管理に携われます。

世界上位のメーカー系SIer！グローバル企業！　※現在4か国 残業時間月平均13時間！ PMP取得にかかる研修費用、受験費用 全額負担！

・機械や装置の安全と呼ばれる分野の中で、過去20年間で最も急進的に成長しているカテゴリであり、今後も様々な製品やカテゴリに向かって広がっていく技術を習得できる。 ・1つの認証には、品質マネージメントシステム、ハードウェア、ソフトウェア等、様々なアセスメントが含めれていますので、専門家として評価する立場も経験したり、プロジェクトマネージメントとして全体を管理したりと、大きな視野で様々な製品開発を経験できる。 ・海外拠点と密なコミュニケーションを取ることができ、グローバルなフィールドで活躍いただけます。 ・客先への出張以外は、在宅勤務を柔軟に活用でき、柔軟な働き方ができます。

■日本に在籍する社員の90％がベトナム人という異国文化の中で業務についていただきます。多くのベトナム人は日本語を話せる為、日本語しかわからなくても業務に支障はありません。 ■グローバル市場の最前線で活躍するコンサルタントと気軽に話せる環境のため学べることが非常に大きい環境です。 ■社内ではオープンスペースなども設備しており、自由な形で業務に就いていただくことは可能です。 ■テレワーク制度もある為、勤務スタイルも柔軟に対応できます。

■日本に在籍する社員の90％がベトナム人という異国文化の中で業務についていただきます。多くのベトナム人は日本語を話せる為、日本語しかわからなくても業務に支障はありません。 ■グローバル市場の最前線で活躍するコンサルタントと気軽に話せる環境のため学べることが非常に大きい環境です。 ■社内ではオープンスペースなども設備しており、自由な形で業務に就いていただくことは可能です。 ■テレワーク制度もある為、勤務スタイルも柔軟に対応できます。

■日本に在籍する社員の90％がベトナム人という異国文化の中で業務についていただきます。多くのベトナム人は日本語を話せる為、日本語しかわからなくても業務に支障はありません。 ■グローバル市場の最前線で活躍するコンサルタントと気軽に話せる環境のため学べることが非常に大きい環境です。 ■社内ではオープンスペースなども設備しており、自由な形で業務に就いていただくことは可能です。 ■テレワーク制度もある為、勤務スタイルも柔軟に対応できます。

・世界最大のマイクロソフトエンジニアコミュニティ

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