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「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。 以降、プロパーとしての人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、 新卒・若手人材の採用を行…
＜必須＞ ・社会人経験３年以上（業種不問） ・１年以上の対人関係を伴う業務、折衝業務経験者（営業、…
