- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
当社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して
日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。
この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの…
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- 契約社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
※適性に応じて業務内容を検討いたします。
＜軽作業＞
・オフィススペースの清掃、消毒
・会議室の机や椅子の整理整頓
・文具など消耗品の補充／放置文書回収
・コピー・スキャニング・ファイリング
・イベン…
アクセンチュア株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
新中期計画の重要課題である効率的な業務計画よるリソース創出を実行する部門として
BX本部を４月に新設予定。
各部門に点在する業務を主集約しBPRの推進により効率化高度化を目指していただきます。
【担…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
当社では、障がいをお持ちの方も個性や能力を活かし、あらゆる仕事に携わっています。新しいことにチャレンジしたい、前向きな方のご応募をお待ちしています。
※オープンポジションとして、幅広い事業領域で募集し…
株式会社クレディセゾン
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
●環境管理部のミッション
・デバイスソリューション事業部では今後大きな成長が期待される「車載」と「情報通信インフラ」を重点領域としており、それらの領域でお客様に貢献できる各種の電子デバイスを生産して…
パナソニックインダストリー株式会社
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
●グローバル戦略部のミッション
・当社が注力する 「工場省人化」「情報通信インフラ」「車載CASE」の事業分野において、当社が保有しない異業種で培われた技術との連携によりイノベーションを生み出し、従…
パナソニックインダストリー株式会社
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- 正社員
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
●機能材料SBUのミッション
電子部品を支える電子基板材料は、近年、通信速度の増大、機器小型化に伴い、低誘電で極薄の電子基板フィルム材料（クロスレス材料）が求められています。
また、自動車業界で…
パナソニックインダストリー株式会社
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- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
●デバイスソリューション調達2部のミッション
・地球環境規模での環境問題への対応すべく、自動車の電装化／電動化、情報通信技術の発展が進む中で、各種電子デバイスに求められる要求が高まっています。
高…
パナソニックインダストリー株式会社
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- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
●技術開発センターのミッション
あらゆるモノ・コトがネットワークを通じて繋がる社会になり、電子機器・デバイスの成長は留まることなく継続し続けます。
電子材料事業部は、そのような社会において材料ソリュ…
パナソニックインダストリー株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
●佐賀生産技術部のミッション
①導電性高分子タンタルキャパシタ（商品名：POSCAP）の「モノづくり改革」「安定した生産活動への支援」で経営貢献
●佐賀生産技術課のミッション
POSCAP商品の…
パナソニックインダストリー株式会社
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- フレックスタイム
●工法開発部のミッション
デバイスソリューション事業部における生産技術の本部機能である生産技術センターにおいて、当部門は、モノづくりブラックボックスとなる要素技術・計測技術・成形技術の開発を通して新…
パナソニックインダストリー株式会社
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●設備技術部のミッション
・デバイスソリューション事業部の生産技術職能本部機能である生産技術センターにおいて、ブラックボックスとなるモノづくりを具現化すると同時に事業部各拠点にいち早くモノづくり手段…
パナソニックインダストリー株式会社
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- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
■お任せする仕事
縁の下の力持ちになりがちな総務業務ですが、さまざまな部門とコミュニケーションを取りながら、大きな枠組みを変えていきたいと考えております。会社の事業成長や従業員の満足度向上に寄与できる…
株式会社ＴＭＪ
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- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
- 障がい者積極採用
事務系オープンポジションでの求人です。
各種データの入力、文書作成、起票、書類発送、スケジュール調整等の業務に従事していただきます。
※電話対応は応相談
ご経験、特性などからお任せする業務を提案い…
株式会社フージャースホールディングス
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- 契約社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
EY新日本有限責任監査法人の監査事業を統括する監査サービス本部にて、様々な事務サポートをして頂きます。
＜業務内容例＞
・会議日程調整・会議室の予約管理等
・書類の開封・押印・PDF化・発送準備
・…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ビジネスサポートセンターにて、様々な事務サポートをしていただきます。
＜業務内容例＞
・書類の開封・押印・PDF化・発送準備
・電子データのファイル名変更・フォルダ格納・サーバーファイル格納・ファイル…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
2022年に、売上 2000億円を超え、社会から信頼される存在となっています。
社会からの信頼に応えるという目的達成するための重要な機能の一つとして、
2022年にリスクマネジメント室を発足させました…
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- 障がい者積極採用
当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年約150%の売上高成長率を継続するなど急成長を遂げています。売上規模300億円、ひいては1,000億円企業に成長するために…
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
間接資材を専門としたECサイト運営会社です。
事業拡大ともに、社会から信頼される存在となっています。
社会からの信頼に応えるという目的達成するための重要な機能の一つとして、
2022年にリスクマネジメ…
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
採用や総務など、候補者様のご希望やご経験に合わせて下記の中から業務をお任せいたします。
【総務】
・オフィス管理：オフィス環境管理、文房具など設備管理、バックオフィス管理など
・人員管理：来客訪問対…
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