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【職務内容】 ・採用に関する業務・改善提言、人事制度及び給与体系の立案・運営、 ・人事管理情報の整備、就業規則の改廃・実施、要員計画の立案、など 【企業について】 有名アスリートのサポーターになるな…
【応募資格】 ・採用・給与計算・各種保険加入手続き・社内規定変更業務の経験。 ・マネジメント経験者、…
