【特許(知的財産・商標・弁理士)】転職・求人情報

≪週3日：在宅勤務を推奨≫ 3年程度前からリモートワークを取り入れている企業です

★東証一部上場 ★創業100年を迎えるトータルインテリアメーカー ★タイルカーペットやプラスチック床材の分野においてトップシェア ★縦割りの業務ではないので、法務業務を幅広く経験できます

スポーツ⽤品や⾃動⾞部品、医療・福祉機器、親⽔⽤品等の各種製品の製造・販売を⾏う企業です。スポーツ用品を始めとする各種製品をグローバルに提供する当社を縁の下で支える要職です。

医薬品メーカーでの商標管理に関する業務を行うポジションの募集です。

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創業107年のメガネチェーン。 4年前に新CEOが就任し、リブランディングや新たなビジネス展開を含め、 最近では業界初のサブスクリプションサービスを開始するなど、画期的に前進を続けている企業です。 本社には他国での就業経験や外資系企業就業経験の長い中途採用者が多く、スピーディに新しい事に取り組んでおられます。 社内では多くの障がいの有る社員が活躍しています。

【世界トップシェアを多数抱えるグローバル企業】 当社は1世紀以上に渡り世界中でインフラ、産業、イノベーションを支えるマテリアルを供給してきました。高機能製品・加工事業・金属事業・セメント事業・環境エネルギー事業本部の5カンパニー制を敷いており、いずれも国内外トップシェアを誇っています。世界31各国以上での事業展開、140以上のグループ企業に約28000人以上の社員が在籍しています。

次世代のディスプレイである有機ELディスプレイ製造装置や、薄膜太陽電池製造装置などを開発・設計・製造・販売するメカトロニクスメーカー。顧客ユーザーのさまざまな用途・要望に応えるため、最先端の技術を駆使した独自性のある製造装置を国内・海外の市場へ提供している。産業界の自動化や省力化、そして人活システム（人と機械の共生）の技術の提供と電子産業のキーテクノロジーである薄膜技術を生みだす独創性ある製造装置を提供し、国内・海外へ貢献しています。

外資の知財管理リーディングカンパニーです。

物流運搬機械、半導体工場向けの搬送システム、工作機械などの産業機械に加えて複合機なども手掛ける業績好調の大手メーカーです。 グループ全体で約7000人、単体でも3250名程の大企業です。 知的財産部ではグループで業務を行うので、未経験の方でも教えて頂ける環境があります。

自然に恵まれ、医療や福祉、子育ての環境も充実の信州・諏訪市に本社を置く東証1部上場のグローバル企業。松本山雅FCのオフィシャルスポンサー！独自のコア技術をベースに、インクジェット、ビジュアル、ウエアラブル、ロボティクスの4つの領域でイノベーションを起こし続けています。売上の3/4は海外であり、希望すれば海外営業だけでなく、研究開発、生産、法務、財務といった様々な職種においても海外にも出て仕事ができるチャンスが与えられるなど、信州にいながらとても広い選択肢があるのも魅力です。単身者、既婚者、子育て世代、Uターンなど毎年100名程度の転職社員の方が入社され活躍中です。

航空機器の技術を活かしたポンプ・バルブ・アクチュエータという要素技術は、プレスをはじめ、射出成型機、工作機械等に用途拡大。油圧ポンプ・クーラントポンプは「低騒音」「省エネ対応」として実績を積み重ねています。 半世紀以上で培った技術力が高い評価を得ております。

ライフワークバランスのとれる会社です。

福井が誇る開発型グローバルメーカーです。 M＆Aや企業との提携等に関する法務体制を強化するための募集となります。

カーナビ・カーオーディオグローバルメーカー

多様な企業で構成されるグループ全体の本部機能を担っています。コアタイムなしのフレックス制等ワークライフバランスも充実している環境です。

・OJT:経験のない方、又は、経験の浅い方に対しては、ＯＪＴにより指導を受けながら業務を行い、経験を積んでいただきます。 ・立地：複数線から通勤可能、JR大阪駅からも歩いて通えます ・魅力：国内特許出願とともに、外国特許出願（国内企業の外国特許出願）を数多く取り扱っております。出願先は米国、欧州、中国だけでなく、東南アジア、東アジア、ロシア、中南米、中東、アフリカと多様です。そのため、これら多数の国に関する専門性の高い知識と経験が身につきます。事務職、技術職ともに、経験を積みながら、キャリアアップすることが可能です。「共に成長し、喜びを分かち合う」が理念です

不明

■当社は世界で初めてQRコードを開発したメーカーであり、ハンディスキャナやハンディターミナル市場において強みを持っております。 ■今後はハードウェアとシステム・ソリューションも強化し、顧客の課題を根本から解決する「コトづくり」とまだ世の中にないものを生み出す「新しい当たり前」をコンセプトとした製品企画を行って参ります。

■当社の強み（事業優位性）： （1）眼科に特化した事業を展開しています。 （2）武田薬品工業と販売契約を結んでおり、安定事業基盤を設けています。 （3）豊富な新製品が強みです。 ■社風： ・年齢／経験／性別等に関係なく、その成果に応じた処遇（賞与、昇給、昇格に反映）を実現した人事制度を導入しています。 ・自己申告制で自らのキャリアを切り開ける環境です。勤続年数が3年以上の社員を対象に年1回、転勤希望／職場転換希望／役職転換希望の申告を社内ネットワーク上で受け付けています。