【大阪府×その他法務・知財系職種×年間休日120日以上】転職・求人情報

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ジョブNo.694806

知的財産【国内外保有特許数800件超/衛生材料の製造装置シェア90%/東証PRM】車通勤可

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり

大手メーカー(日用品/トイレタリー)向けに衛生用品(紙おむつ・ナプキン・マスク等)の製造機械を 提供する当社にて、知的財産業務全般をお任せします。 【担当業務】 ■調査業務:社内問合せ対応/出願前先…

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  • 職種 法務・知財/特許、法務・知財/商標・著作、法務・知財/その他法務・知財系職種
  • 年収 520万円~900万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ■事業会社における知的財産業務への強い興味、チャレンジする意欲 【歓迎】 ■製造業の…

この求人のポイント

衛生用品製造機械メーカー/年休124日・残業10時間程度/連続有給取得推奨

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.667771

低離職率のコスメブランドでの現場付き法務・知財担当者ポジション

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

≪商標/意匠≫ • 商標 意匠の実務( 海外 手続き) 海外代理人との連携業務(出願手続き、拒絶通知、その他手続き) 海外商標 意匠の使用可否調査 (ネーミング考案時の商標 意匠の実使用調査) • ネ…

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  • 職種 法務・知財/特許、法務・知財/法務(事業会社)、法務・知財/商標・著作、法務・知財/その他法務・知財系職種
  • 年収 600万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

この求人のポイント

離職率がとても低い社員を大切にする企業です。 今回は現場付きで知財・法務に纏わる海外案件をメインに担当いただきます。

コンサルタント 吉田 貴道
ジョブNo.608436

建築業界最大手 国内法務ポジション

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当して頂き、関連部門への法的助言、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応等の業務に従事して頂きます。

非公開

  • 職種 法務・知財/特許、法務・知財/法務(事業会社)、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、法務・知財/その他法務・知財系職種
  • 年収 400万円~650万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【いずれか必須】 • 企業・官公庁の法務部門での国際法務の業務経験(2年以上) • 法律事務所での海…

この求人のポイント

業界最大手

コンサルタント 吉田 貴道
ジョブNo.557420

法務【業績好調/手当充実】グローバル展開

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

法務課にて法務業務全般をお任せします。 現在、取引が拡大しており、特に海外取引比率が伸びています。 組織体制強化のため法務課の組織強化のための採用です 【担当業務】 ■法律相談対応  様々な法…

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  • 職種 法務・知財/法務(事業会社)、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、法務・知財/その他法務・知財系職種
  • 年収 580万円~900万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    <必須> ・企業法務経験のある方、または弁護士事務所での就業経験者 ・全国転勤可能な方 (総合職採用…

この求人のポイント

歴史ある商社のグループ会社です。

コンサルタント 中島 潤子
ジョブNo.480201

【大阪】コンプライアンス推進室スタッフ

  • 正社員
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 一部在宅勤務

会社全体のコンプライアンスの各種取り組みに関して、 社内各部署と連携しながら、法令遵守事項の整備、規定等の見直し、 社内啓蒙、教育の実施、コンプライアンスに関する相談対応、 コンプライアンス上問題ない…

Sky株式会社

  • 職種 法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、法務・知財/その他法務・知財系職種
  • 年収 400万円~650万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ○必須要件 ・法務関係、コンプラアンス関係の実務経験3年以上 ○歓迎条件 ・IT業界での法務経験者…

この求人のポイント

・大手会社としての安定性がある一方、意思決定が早く、ボトムアップもできる自由な風土です。 ・社員定着率96%以上。評価制度や研修制度が充実しており、働き方改革や、育児と仕事の両立に前向きな企業です。 ・国内導入シェアNO1のソフトを保有しており、今後も新商品開発やSI案件の拡大も展望しています。

コンサルタント 中島 潤子