- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
今まで大阪の総務部のみ管理職がおりましたが、東京の総務部にも
管理職レベルの方を採用し組織強化を図っていきたいと考えています。
【業務内容】
管理部門は経理財務とそれ以外は全て総務部（総務、労務、人…
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- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
当社は、IT業界のなかで「品質保証」という競合がほぼ不在のマーケットで、
毎年売上高成⻑率を継続しています。
今後も各部署の活躍が成長の鍵となっており、その活躍を支え、サポートしていく業務（一般事務）…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
ご入社後、これまでのご経歴等を踏まえて、下記業務のいずれかをご担当頂きます。
●商事法務
> 取締役会事務局…議題収集、資料確認（PDF化）から運営、議事録作成まで。コーポレートガバナンス・コードに…
株式会社アダストリア
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
ご入社後、これまでのご経歴等を踏まえて、下記業務のいずれかをご担当頂きます。
●契約審査
> 定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約・システム開発関連契約など契約全般
> M&…
株式会社アダストリア
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
ご入社後、これまでのご経歴等を踏まえて、下記業務のいずれかをご担当頂きます。
●契約審査
> 定期建物賃貸借契約・NDA・各種業務委託契約・ライセンス契約・システム開発関連契約など契約全般
> M&…
株式会社アダストリア
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
同社はIBM社と連携し、2nmプロセス半導体の技術開発を推進しており、2025年から段階的に国内工場立ち上げがスタートしていきます。
本ポジションでは、発明発掘、特許事務所と連携しての出願・権利化、…
Rapidus株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
当社は間接資材(工具、消耗品、オフィス用品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。
商品点数2200万点超、前年比二桁％の成長を維持しています。
事業の成長と成長内容の…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
■知財・特許関わる部門にて、以下の業務をご経験に合わせてご担当頂きます。
１．特許出願・権利化業務
1) 研究開発部門への発明の発掘
2) 国内外の出願、権利化に関する手続き管理
２．研究開発支援…
メタウォーター株式会社
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当社における法務、契約、知財等に関する企画～オペレーション全般について、法務担当のプロパー上司や派遣社員、
およびコーポレート部門の関連組織と連携・協力しながら仕事を進めて頂きます。
（法務担当は現在…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進するため、
以下をチームミッションとしています。
・金融事業者として、監督官庁をはじめとした行政庁からの…
ＰａｙＰａｙ株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
全国に多店舗展開しており、今後も拡大を目指す外資飲食チェーンでの労務課題解決ポジションとなります。
法務というよりは人事の観点で対応いただくポジションとなります。
【具体的には】
レイバーリレーショ…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
【チーム・組織紹介】
金融法務チームは、コード決済市場をけん引するPayPayのサービス・ビジネスを法的側面からサポートし、攻めと守りの両面から更なる事業拡大に貢献することをミッションとしています。
…
ＰａｙＰａｙ株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
知財担当として、特許出願・権利化 （調査、発明発掘、出願、中間処理など） や、
渉外業務 （紛争・訴訟対応、ライセンス交渉、開発委託/受託/共同開発における 技術契約業務） 等をご担当いただきます。
…
Rapidus株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
証券とホールディングスにおけるリーガル・コンプライアンスを兼務いただく予定です。
【具体的には】
・契約書レビュー、社内規程の整備、ビジネスサイドからの質問対応
・新規サービスのリーガルチェック（金商…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
建設・不動産分野に限らず、エネルギー事業など様々な領域の案件を幅広く担当して頂き、関連部門への法的助言、契約書の起案・審査、契約交渉、訴訟対応等の業務に従事して頂きます。
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- 正社員
- グローバル企業
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【職務概要】
・社内各部⾨からの法務相談対応、および各種契約書のレビューと助⾔
・コンプライアンス関連業務（グローバルでのプライバシー規制対応を含む）
（具体的な業務内容や各業務の比重については、ご経…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
以下業務のマネジメント、チームマネジメント、全社への改善効果の創出をお任せいたします
弊社顧客との契約業務
・各サービスに最適化、リスクヘッジされた契約作成、締結、進捗管理
・他サービスとコンフ…
株式会社トラストバンク
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
部署新設予定です。マネージャーとして、チームビルディングからお任せできる方を募集します。
ふるさとチョイス事業運営において、内部の諸業務の運営設計、運営改善業務を担っていただきます。
【業務内容】
…
株式会社トラストバンク
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
以下の中から、志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。まずは運用を中心にお任せしつつ、将来的には企画にも関わっていただく予定です。また、法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っ…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
●法務部門における進捗管理、社内調整、ユーザー部門サポート等
法務部門では、社内弁護士を中心に契約書審査、各部署からの法務相
談、知的財産管理等を行っていますが、そうした業務が円滑に遂行で
きる…
株式会社ローソン銀行
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