転職・求人情報

■組織構成： 責任者（50代男性）と担当者の男性2名で構成されております。熟練の技術者の方が在籍しており、キャリアアップすることができる環境があり、資格補助や資格手当もございますので、入社後に自身のスキル向上も叶う職場です。

【社風】 社員の約9割が中途入社者で異業界の方が殆ど。社内の雰囲気も 和やかで、気軽に相談出来る職場です。 残業時間は全社員30時間/月に抑 えており20時頃には退社。ワークライフバランスの取りやすい環境です。

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工業用アルミフレームではトップシェアーを持ち、日本各地および世界各国に展開しております。 生産設備の構成要素を標準ユニット化し、それを直販することで、ユーザーに高品質な製品を早く安く提供しています。

オープンハウスグループ【施工管理職補助】年齢不問/60歳以上も応募可/契約社員

【仙台駅から徒歩圏内！】業績好調による増員募集での求人です。 コロナ禍の景気にも負けない安定企業で、今までのご経験を活かしませんか？

■設立50年。東証1部上場企業のグループ会社で安定しています！ ■沖縄での政府向け建設事業第1位！沖縄の建設会社で売上高上位10位！ ■米軍に提出する書類が多く、工事スピードが民間の仕事に比べ遅いで　 　す。その流れを掴めればご自身のペースで業務が進められます

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（1）サーラブランド力を使った営業が可能：サーラグループはインフラ関連事業であるガス事業から始まり、東海エリアでの知名度は高くあります。生活関連事業全般を手掛け、TVCM等も行っているため、東海地区の方であれば目にする機会が多くあります。知名度と信用力を用いて住宅営業が出来ます。 （2）給与・人事制度の安定性：住宅営業ではありますが、固定給がしっかりと定まっており一定の収入を確保出来ます。成績や評価は一部賞与に反映される形となりますが、営業成績だけではなくプロセスについても評価に反映されます。

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