【宮城県×建築・不動産系×転勤なし】転職・求人情報

「まちを元気に、ひとに笑顔を。」モットーに「不動産賃貸事業」「ＳＣ事業」「ＰＭ事業」「リテール事業」「ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。

【東証プライム上場企業／働きやすさを追求した綺麗なオフィスでの勤務です／従業員の満足度を上げるための様々な制度・工夫があります／歴史あるオフィス家具のリーディングカンパニーで安定性◎】残業全社平均約20時間/月（18時15分にPCが強制シャットダウンされます）、リモートワーク導入、時間単位の有給取得可能など、働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は15.9年です。同社自らのオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を作ることによって社員のワークライフバランスを考えた制度を促進しております。

◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

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■「CO2ゼロの社会を作る」が理念の環境関連企業■太陽光・風力発電所のO＆M提案を通して環境保全に寄与■有給休暇所得を積極奨励

転勤がないから、地元に腰を落ち着けてライフプランを立てられます。また、さまざまな部署と連携をして業務をすすめる仕事ですが、社員同士の高い連携があることも同社の特徴の一つです。新人からベテランまで、コミュニケーションを取りながら円滑に仕事ができる社風です！業務に役立つ資格取得の際は、講習会費用から受験料まで全額会社負担。 制度面のフルサポートに加え、熟練した技術を持つ先輩方の指導・バックアップを受けて、一人前の技術者へ成長していくことができます。

◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

【仕事のポイント、魅力】 ★発注者と施工会社の橋渡しがミッション★ 工事管理・品質管理を中心に施工計画など各種資料作成を担い、発注者サイドの業務をサポートします。 発注者の立場から工事管理を行う、公共性が高く・やりがいある業務です。 ★充実した研修システム★ Web上でBIM/CIM研修や、CAD等業務に必要なソフトの研修を行っています。 経験が浅い方、施工管理からのキャリアチェンジを希望される方でも安心して業務に取り組める環境です。

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同社が手掛けるのは橋梁、道路、港湾、河川、砂防、海岸・海洋、水産土木、上下水道、都市計画、地質調査など様々。多分野のスペシャリストが集う当社で、更なるスキルアップを目指しませんか？社内外の講習参加や資格取得支援も行っています。 資格取得へ向けた意欲のある方、自分の価値を高めたい方を歓迎します！

測量・設計・施工・資材の販売等、土木工事・建築工事をトータル的に提案している会社です。まだ若い会社ですが大手企業様とのお取引で順調に業績を伸ばしています。

◎フレックスタイム制、テレワーク勤務などを導入し、柔軟な働き方ができる◎場所を選ばない働き方を促進するため、社内のIT化を積極的に進め、業務効率化を図っています。

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