【営業(個人向け)】転職・求人情報

グループ会社の物件を主に担当。 LPガス利用に伴う開閉栓作業、定期保安点検・調査などのメンテナンス業務を中心にご担当いただきます。

地下歩行空間直結の新しいビルです。１フロアに大勢のメンバーがおり、和気あいあいと明るく勤務しております。 中途入社の方も多く、年齢層も幅広く自由闊達な職場です。

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＜オンライン面接可能＞国内のペットフードに研究所としては国内最大級の規模を誇ります。外資系企業が大きなシェアを誇るなか、国内の自社研究所及び自社工場で高い品質を実現し、着実に右肩上がりに成長している企業です。ペットフードの研究職にご興味をお持ちの方には、環境が整っているため、じっくりとキャリアを積むことができお勧めのポジションです。

①日本の市場立ち上げに深く関与することが可能。 　2017年にメリットメディカルシステムズの日本法人としての業務を開始し、日本市場を開拓するフェーズであるため。 ②主力製品である観血式血圧モニタリングキットの市場シェアは第２位であり、更なるシェア拡大を目指している他、国内未発売製品の新規導入や2017年11月に親会社のメリットメディカルシステムズがベクトン・ディッキンソンの一製品を買収しただけでなく、積極的に新しいテクノロジーを要した他のメーカーを買収しており、今後日本でも製品の広がりが予想される。 ※本国の米国では注目される企業の一つとして取り上げられている。

道路・トンネル内の照明、ハイウェイラジオ、雨量観測レーダー、ダムの放水情報など、 公共性の高い電波の電気設備や通信機器の設置工事を担う技術企業です。

（1）サーラブランド力を使った営業が可能：サーラグループはインフラ関連事業であるガス事業から始まり、東海エリアでの知名度は高くあります。生活関連事業全般を手掛け、TVCM等も行っているため、東海地区の方であれば目にする機会が多くあります。知名度と信用力を用いて住宅営業が出来ます。 （2）給与・人事制度の安定性：住宅営業ではありますが、固定給がしっかりと定まっており一定の収入を確保出来ます。成績や評価は一部賞与に反映される形となりますが、営業成績だけではなくプロセスについても評価に反映されます。

・人数比：男性：52.3％　女性：47.7％とバランスが取れている ・創立20周年で在籍年数：4.7年と定着率が高い ・実績に応じ若手にも裁量を与える環境でキャリアアップもしっかり図れる→昇格者も毎年増加しています。 ・週に1回ノー残業デーあり ・透明性のある評価制度：入社時期や社歴を問わず、実績を残している社員を公平に評価します →とび級で昇進し32歳で次長・拠点長になっている事例もございます。

今後も輸入車ディーラーのＭ&Ａを重ねる予定です。取扱いブランドを増やし、当店では多様なブランドの車種を見比べられるという顧客への価値を提供していきます。

■同社の取り組み： 通信を通して地域住民により高度なサービスを提供できる環境を整えるとともに、より便利で簡単に使用してもらえるよう、困りごとを解決するために自宅に訪問する「かけつけサポート」、新しい使い方で暮らしの充実を提案する「あんしん点検訪問」、ショップでの「パソコン教室」の開催などに取り組んでいます。また、自治体と連携した災害情報提供体制の整備や、クラウド型防犯カメラなど、安全・安心を届けるための新たなサービスの提供にも努めてきました。これからも、地域住民と心が通い合う地元のメディアとして、豊かで活力ある地域社会づくりを目指します。

「お客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合うことができます。お客様との信頼関係を結ぶことを大切にしています。

法務大臣の許可を受けた債権回収会社で、安心して働いていただけます！

ワンストップ営業…不動産売買、戸建分譲、宅地分譲、中古住宅再生、賃貸管理、土地活用といった不動産に関わる総合提案ができる事業ラインナップをしています。また、アールプランナーグループにて住宅事業も行っているため、新築戸建の土地探しや新築建築用の資金繰りのために土地売却を希望するお客様も不動産事業にてご要望をカバーすることができるため、アールプランナーグループにてワンストップでご提供ができます。

(1)実績の強み 全国約5000棟のマンションの入居率95%以上/自社設計施工比率90％以上でオリジナルの設計が可能 (2)就業環境 年間休日126日＋有休/有休5日以上取得の完全徹底/30歳以上の社員の約50%が中途入社

■日本調剤（東証一部）グループの医療総合人材サービス会社。 ■日常に必要不可欠な医療機関を『人』で支え、社会に貢献する。 ■1人ひとり向き合う『Face to Face』のサポート体制で高い信頼を得ています。

1893年（明治26年）の創業以来、民間初のハカリメーカーとして、日本経済および産業技術の発展と共に、先進の計量技術で社会に貢献してまいりました。近年では、計量のみならず包装、検査、表示などの分野に事業領域を拡げ、お客様に信頼と満足をご提供する企業として、世界100カ国以上で事業を展開している企業です。

IT革新に伴い、多様な人材確保が求められているため、教育にも多様性が必要です。N高等学校では従来の教育スタイルとは異なるものを提供しております。授業を受ける時間・場所だけでなく、自身の興味のある分野を突き詰めるスタイルで、それに加え「本当のキャリア教育」を提供しております。単に職業の内容と種類を紹介するものではなく、自身の生き方を考える時間と環境を与えております。

創業1928年、東証一部上場。 ベアリング等を基に材料や摩擦制御技術などの要素技術を保有し、海外展開も本格実施しております。

「働き方改革」への取り組みとして、静脈認証による勤怠管理を導入。社員が安心して働ける職場環境を整えています。