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【募集背景】 ・インテグリティ・ヘルスケアは、人とテクノロジーの融合で医療の未来をつくることを目指したメディカルテック企業です。行政や医療機関と連携しながら、コロナ禍で注目を集めたオンライン診療の制度…
以下、いずれかのご経験がある方 ・コンサルティング企業での就業経験があり、医療・ヘルスケア領域におけ…
新しい医療モデルの創造に共に取り組む、デジタルセラピー領域で急成長中のメディカルテックベンチャーです。
◆2024年3月28日(木) 19:00~より企業オンライン説明会を実施 説明会後の流れ: オンライン説明会後、面接希望の方は順次1次面接(WEB)を実施 → 4月中に最終面接→内定→2024年6月入…
以下、いずれかのご経験がある方 ・エンタープライズ向けソリューション企画営業の経験が3年以上ある方 …
新しい医療モデルの創造に共に取り組む、デジタルセラピー領域で急成長中のメディカルテックベンチャーです。 当社独占ポジションとなります。
【募集背景】 現在カケハシでは薬歴/服薬指導業務等の薬局DXを推進するサービスを提供していますが、現在は新たに新規事業を複数立ち上げており、そのうちの1つが本ポジションの製薬会社による患者アプローチ支…
【必須】 ・当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・営業組織、あるいは営業推進・企画組織での…
薬局×ITにて順調に事業規模を拡大中のヘルステック企業です。
ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション ▼マーチャント戦略本部の紹介 決済事業に次ぐ第2の柱である「加盟店事業」の事業開発および企画推進全般を担っています。加盟店事業では、ク…
▼必須経験 ・事業計画策定経験 ▼必須スキル ・Excel / Googleスプレッドシートでのシミ…
安定基盤ありつつ成長環境
▼必須経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・データマート設計の経験 ・サービス分析の経験 ▼必須…
▼必須経験 ・事業あるいはサービス(システム開発が伴う)の企画・立上げあるいはグロースに2年以上携わ…
▼必須経験 以下のいずれかの経験 ・事業あるいはサービス(システム開発が伴う)の企画・立上げあるいは…
当社プロダクトのYaDocは問診機能等を有しており、患者さんの主観評価であるPRO(Patient Reported Outcomes)を収集できる仕組みです。 この仕組みを活用した、医療のデジタルソ…
以下、いずれかのご経験がある方 ①IT企業、ITコンサルティング企業、システム開発企業でのプロジェク…
▼営業戦略本部の紹介 「PayPayの企業価値を最大化させるため、加盟店様とのビジネスにおける目標達成へ営業を導く」ことをミッションとして、事業と営業を最適に繋ぐHub機能として幅広い業務を担当してい…
【必要な経験/スキル】 プログラミング言語を使用した大規模データ分析業務またはシステム開発の経験 デ…
ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション
【必要な経験/スキル】 経営企画部門での事業管理経験 営業部門における目標策定及び予実管理の経験 予…
【企業や官公庁、病院・公共施設などの「オフィス空間づくり」をご提案】 お客様の最適な『オフィス空間作り』をお手伝いする仕事です。 家具を売るだけではなく、レイアウト変更から移転・リニューアルまで丸ご…
■何らかの営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許(AT可) ■空間デザインへの興味をお持ちの方 【…
【東証プライム上場企業/働きやすさを追求した綺麗なオフィスでの勤務です/従業員の満足度を上げるための様々な制度・工夫があります/歴史あるオフィス家具のリーディングカンパニーで安定性◎】残業全社平均約20時間/月(18時15分にPCが強制シャットダウンされます)、リモートワーク導入、時間単位の有給取得可能など、働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は15.9年です。同社自らのオフィスを作りこみ、より働きやすい環境を作ることによって社員のワークライフバランスを考えた制度を促進しております。
【必要な経験/スキル】 データサイエンティストとしてのデータ分析経験 パワーポイントを活用した、プレ…
【必要な経験/スキル】 事業戦略/事業企画の経験(新しいサービスを主導的に導入した経験) 統計学の知…
土地が持つポテンシャルを最大限に引き出すコンサルタントです。 主に利便性の高い土地を所有する個人の土地オーナー様や遊休地を持つ企業などのお客様に対して、賃貸専用住宅をはじめ、店舗付き賃貸住宅やサービス…
以下のうちどれか一つ ・ハウスメーカー等にて営業経験をお持ちの方 ・保険や銀行などの金融関係業務経験…
【60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収を維持できる)】 60歳以降の独自の(年収水準が下がる)処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。