【大阪府×HR(HRBP)】転職・求人情報

20件(1~20件を表示中)

ジョブNo.708511

人事採用 大阪本社【大手総合デベロッパー 東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 女性が活躍

人事部において、以下の業務を中心とした業務全般に携わっていただきます。 将来の管理職候補としての採用です。 【担当業務】 ■新卒採用 採用計画の立案/採用コスト管理/大学訪問/採用SNS運用 インタ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント
  • 年収 600万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】以下を両方必須 ・人事部門における新卒・中途採用業務に従事した経験(5年程度) ・新卒採…

この求人のポイント

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.705564

人事戦略部門 管理職【東証PRM/大手フードカンパニーHD /業績好調】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 管理職

回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進めるホールディングスにて まずは担当課長として戦略人事課、人財開発課の業務を横断的にお任せしたいと考えており、 ゆくゆくは部長ポジションを目指して頂きた…

株式会社FOOD&LIFE COMPANIES

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、営業系/法人営業、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、営業系/ルートセールス、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、販売・サービス系/キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 730万円~860万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須要件】①②のいずれか一方を満たしており、③を兼ね備えている方 ※目安として①、②通算で5年以上…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.704493

人事/採用教育【衛生材料の製造装置シェア90%/東証PRM】車通勤可

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカー(国内シェア90%、世界シェア20%超)として、 独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。 人事開発部門においても組織強化を目指しており、…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 400万円~600万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・社員教育の企画運営に携わった経験または中途採用業務の実務経験 ・PCを使用しての実務…

この求人のポイント

衛生用品製造機械メーカー/年休124日・残業10時間程度/連続有給取得推奨

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.697328

人事採用担当 リーダークラス【大手フードカンパニー(東証PRM)グループ会社】業績好調

  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 管理職

全国で47店舗展開しているフードカンパニー運営本部での採用となります。 業績好調につき、今後20店舗を超える新規出店を予定しています。 今後の店舗運営基盤をしっかり固めていく為、採用関連業務の担当~管…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 456万円~600万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須要件】 ・社会人経験3年程度以上 ・人材採用に関わる業務経験 (事業会社での採用担当または  …

この求人のポイント

業績好調につき、今後20店舗を超える新規出店を予定しています。 今後の店舗運営基盤をしっかり固めていく為、採用関連業務の担当~管理職の2名を増員します。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.690337

採用担当 キャリアアップできる【安定企業/グローバル展開】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。 以降、プロパーとしての人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、 新卒・若手人材の採用を行…

非公開

  • 職種 営業系/法人営業、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、営業系/ルートセールス、営業系/個人営業、販売・サービス系/百貨店・量販店営業、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、営業系/代理店営業・パートナーセールス、人事・労務系/人事(制度・企画)、営業系/インサイドセールス・内勤営業、営業系/カスタマーサクセス、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、営業系/その他営業系職種、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~550万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    <必須> ・社会人経験3年以上(業種不問)  ・1年以上の対人関係を伴う業務、折衝業務経験者(営業、…

この求人のポイント

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.684217

人事企画 メンバー~管理職候補【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進めるホールディングスにて グループ全体の人事企画をお任せします。 【担当業務】 ・人事関連データの集計・分析 ・人事制度の設計、運用 ・人事的課題解決…

株式会社FOOD&LIFE COMPANIES

  • 職種 営業系/法人営業、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、営業系/ルートセールス、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(組織開発)、販売・サービス系/キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 510万円~750万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須要件】※下記両方が必須 ・何かしらの労務管理のご経験   ※目安として3年以上の経験、業界・規…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.684193

人事採用 メンバー~リーダークラス【業績好調/大手フードカンパニーHD /東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし

回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進めるホールディングスの 人事部にて採用企画を中心にお任せします。 【主な業務内容】 ・各事業会社の採用業務 ・転職エージェントとの折衝 ・採用戦略立案 …

株式会社FOOD&LIFE COMPANIES

  • 職種 営業系/法人営業、販売・サービス系/教育・研修トレーナー、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、営業系/ルートセールス、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(組織開発)、販売・サービス系/キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円~650万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須要件】※下記いずれかのご経験 ・人材業界で2年以上勤務していること ・採用実務(母集団形成、選…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.662351

人事マネージャー【衛生材料の製造装置シェア90%/東証PRM】車通勤可

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり

創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカーとして、 独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。 2023年5月に東証PRMに昇格したこともあり一層の成長のため 人事開発部門においても…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/社会保険労務士
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】※下記いずれかのご経験のある方 ■人材開発/組織開発のご経験 ■評価制度の構築のご経験 …

この求人のポイント

衛生用品製造機械メーカー/年休124日・残業10時間程度/連続有給取得推奨

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.650461

労務/人事制度構築運用(担当~係長クラス)大手総合デベロッパー【東証PRM年間休日126残業少】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、 管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。 【仕事内容】 ・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    <必須条件>※下記2つを満たすこと。 ・上場企業での社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務(経験…

この求人のポイント

正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません(直近5年の定着率は97.7%) 会社の年間所定休日は毎年125日前後、貸与PCのシャットダウン時間は毎日18:00となっており、 完全週休2日制(土日祝)でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.647074

人事/管理職候補 大阪本社【業界トップシェアを持つペール缶メーカー】

  • 正社員

業界トップシェアのペール缶メーカー本社にて 将来的な管理職候補として人事労務をご担当いただきます。 人事制度企画運用などを中心に下記の人事全般をご対応いただきます。 ※ご経験に応じてご担当いただきます…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~550万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 人事制度、教育研修関連業務に関わった経験ある方 (事業会社、コンサルティング会社いずれでも…

この求人のポイント

業界トップシェアを持つペール缶メーカーでの総務労務【将来のマネージャー候補】

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.640486

人事労務コンサルタント【既存クラインを対応メイン】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

大手上場企業及び、その子会社(全国11社)等に対する 経営管理業務(財務会計・人事労務・内部監査など)アウトソーシングを受託しています。 下記業務を中心にお任せします。 ※担当顧客様の「管理部」として…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 400万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■必須条件: ・一般事業会社の人事部等または社労士事務所でのご経験がある方 ・出張をいとわない方 …

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.608085

※大阪支社立ち上げメンバー※【キャリアアドバイザー】 ~『物流×IT』チャンス溢れる創業期のスタートアップIT企業~

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

“大阪支社の立ち上げをお任せします!!!” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています! 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職…

XMile株式会社

  • 職種 営業系/法人営業、営業系/コンサルティング営業・企画営業(法人向け)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、営業系/個人営業、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、マーケティング系/Webマーケティング、マーケティング系/Web広告・SEMコンサルティング、営業系/営業系管理職、マーケティング系/SEO・コンテンツマーケティング、販売・サービス系/キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【希望条件】 ・キャリアアドバイザー経験1年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど…

この求人のポイント

【担当コンサルタントより】 ・2019年2月の設立以来、順調に成長を続けているベンチャーに属する企業様です。 ・掲げているビジョンの壮大さもさることながら、企業運営として大事なキャッシュエンジンとして  ドライバー向け転職支援事業が大きな成長を遂げていらっしゃいます。 ・今後、既存事業だけではなく新規事業への投資も検討されていることから、  数年後にはさらに進化した事業形態をとっているであろことが予想されます。 ・平均年齢も20代であり、先進的な考えに基づいた就業環境の整備も行っている企業様です。

コンサルタント 内記 博哉
ジョブNo.588654

【障がい者雇用】管理系職種

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 障がい者積極採用

■ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。 例えば、購買、海外業務、経理、人事総務、知的財産などのお仕事となります。 これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考致します。

非公開

  • 職種 内部統制・監査系/内部統制・SOX、内部統制・監査系/システム監査、法務・知財/法務(事業会社)、総務・広報/総務(ファシリティ)、法務・知財/コンプライアンス(事業会社)、内部統制・監査系/会計監査、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、内部統制・監査系/業務監査、経理・財務系/経理(財務会計)、総務・広報/広報、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/オフィスマネージャー、経営・経営/事業企画系/経営企画、経理・財務系/経理(決算補助)、人事・労務系/人事(制度・企画)、経理・財務系/財務(原価計算)、人事・労務系/人事(労務・労政)、経理・財務系/財務(資金調達)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/英文会計、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、経理・財務系/税務・税理士、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 300万円~700万円
  • 勤務地 大阪府、広島県
  • 応募資格

    【必須要件】 ・障がい者手帳お持ちの方 ・経理、人事総務、技術、設計、社内SE、購買、海外業務などの…

この求人のポイント

創業107年のメガネチェーン。 4年前に新CEOが就任し、リブランディングや新たなビジネス展開を含め、 最近では業界初のサブスクリプションサービスを開始するなど、画期的に前進を続けている企業です。 本社には他国での就業経験や外資系企業就業経験の長い中途採用者が多く、スピーディに新しい事に取り組んでおられます。 社内では多くの障がいの有る社員が活躍しています。

コンサルタント 伊藤 祐弥
NEW ジョブNo.577352

人事制度コンサルタント※コンサルタント未経験歓迎

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可

人事コンサルタントとして幅広くご対応いただきます。 主にメガバンクからの案件のご紹介で人事制度の構築改定などのご依頼が多数あり 今後も増加する見込みのための増員です。 担当業務は広域ですがプロジェク…

非公開

  • 職種 コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~700万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 制度構築、改定、運用など人事制度改革などの経験が一部でも経験ある方 一般事業会社にて正社員…

この求人のポイント

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.571919

総務人事

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム

総務業務全般を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・社内教育、研修の企画実施 ・勤怠の管理 社内イベント等の運営 ・入社、退職、契約更新などの管理補助 ・給与計算、社会保険手続きの補助 ・その他…

非公開

  • 職種 経理・財務系/CFO、人事・労務系/CHO/CHRO、総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、経理・財務系/ファイナンシャルコントローラー、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、総務・広報/広報、経理・財務系/経理(財務会計)、経理・財務系/経理(連結決算)、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/社会保険労務士、経理・財務系/経理(決算補助)、人事・労務系/人事(制度・企画)、経理・財務系/財務(原価計算)、人事・労務系/人事(労務・労政)、総務・広報/その他総務・広報系職種、経理・財務系/財務(資金調達)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、経理・財務系/有報作成・開示、経理・財務系/IR、経理・財務系/管理会計(FP&A)、経理・財務系/英文会計、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、経理・財務系/税務・公認会計士・税理士、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、経理・財務系/経理アシスタント、人事・労務系/HR(HRBP)、経理・財務系/その他経理・財務系職種、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 300万円~500万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・総務、人事関係の業務を経験された方 ・一般的な社会人マナーをお持ちの方 【歓迎】 ・…

この求人のポイント

【太陽ホールディングスの100%子会社で安定した業績】2019年10月、第一三共プロファーマ高槻工場を継承し、太陽HDの100%子会社として設立。医薬・医療事業の一翼を担う企業として発展を目指す会社です。充実した福利厚生制度有。

コンサルタント 綿本 雄司
ジョブNo.554300

人材開発(新卒採用・教育)管理職

  • 正社員

★関西最大級の屋外テーマパークを運営するなどファミリー層にシフトしている優良企業です★ 2019年の社長交代を機に、大型テーマパーク、フィットネス、温浴施設、レストランなど多角化計画を推し進めておりフ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 600万円~900万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・採用業務の経験もしくは採用支援企業での経験・マネジメント業務をお持ちの方 【歓迎要…

この求人のポイント

コンサルタント 綿本 雄司
ジョブNo.541802

人事制度企画【直轄 人事部門】

  • 正社員
  • 上場企業

【業務内容】 1.COE(Center of Excellence)として、グローバルな労働市場と競合他社の状況や動向を熟知した上で、 報酬(給与・賞与)制度を中心に、等級・評価・人材交流等の制度ポリ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円~1200万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】   1.人事業務の経験(5年以上)   2.コーポレート人事部門または事業部門での人事業務…

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コンサルタント 綿本 雄司
ジョブNo.531059

【東大阪工場】人事労務職(採用メイン)■日清製粉グループの安定企業■

  • 正社員

■業務内容 採用業務 対象:工場の正社員・パート・アルバイト 外国人管理(在留資格の確認等) 、 その他、工場の労務に関する業務、媒体の選定~応募者対応~入社まで 派遣スタッフ・会社の管理(個別契約…

イニシオフーズ株式会社

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 336万円~522万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 採用のご経験もしくは人材派遣会社での営業経験(1年以上)

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コンサルタント 綿本 雄司
ジョブNo.528721

【大阪】労務コンサルタント ※中小企業担当/10期連増収増益、経常利益率15%

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可

中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等のスポット業務を中心に対応しています。 また、同じOAGグループのOAG社会保険労務士法人と連携をして社会保険手続代行も行っております。 下…

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  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、コンサルタント系/経営・戦略コンサルタント、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 400万円~1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ■必須条件: 一般事業会社の人事部等または社労士事務所での実務経験 ■歓迎条件: ・社会保険労務士…

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10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。

コンサルタント 川村 理江子
ジョブNo.525098

管理部門全般(将来的な管理部門責任者候補)入社実績あり

  • 正社員

■業務内容 同社の管理本部にて、常務取締役 管理本部長とともに下記業務に携わって頂きます。 ・管理部門全般(総務、人事、経理、購買)の取りまとめ、各種実務 ・労務管理(給与計算など) ・中期、年度経営…

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  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、総務・広報/総務(庶務)、総務・広報/広報、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、総務・広報/その他総務・広報系職種、人事・労務系/人事(給与/社保)、経理・財務系/財務(資金調達)、人事・労務系/人事(組織開発)、経理・財務系/管理会計(FP&A)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円~800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社において総務人事経験者または、その志向性のある方 【歓迎】 ・事業企画の経験 ・…

この求人のポイント

まずは管理部門全般をお任せし、将来的には役員も視野に入れることができるポジションです。

コンサルタント 綿本 雄司