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【HR(C&B)×第二新卒歓迎】転職・求人情報
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HR(C&B)／第二新卒歓迎
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3件（1～3件を表示中）

ジョブNo.702360

【一部在宅あり】人事企画担当～IT業界での採用業務

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

ご経験とご志向、適性から人事制度・人事考課・育成・その他領域をお任せいたします。 ■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行 　 実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォロ…

テクバン株式会社

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント
  • 年収 450万円～600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事採用のご経験 【歓迎要件】 ・人事企画、人事制度構築業務に関わるご経験 ・評価…

この求人のポイント

各部門との調整を行う中で組織課題を感じ、自ら環境や制度を改定することで自身のキャリアを積んでいる実感を持つことができます。また、経営層との関わりも多いため、評価を感じやすく成長の実感を得ることができます。（Adecco求人)

コンサルタント 中野 友未伽
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ジョブNo.690337

採用担当　キャリアアップできる【安定企業/グローバル展開】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。 以降、プロパーとしての人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、 新卒・若手人材の採用を行…

非公開

  • 職種 営業系／法人営業、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、営業系／ルートセールス、営業系／個人営業、販売・サービス系／百貨店・量販店営業、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、営業系／代理店営業・パートナーセールス、人事・労務系／人事(制度・企画)、営業系／インサイドセールス・内勤営業、営業系／カスタマーサクセス、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、営業系／その他営業系職種、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円～550万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ＜必須＞ ・社会人経験３年以上（業種不問）　 ・１年以上の対人関係を伴う業務、折衝業務経験者（営業、…

この求人のポイント

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.650461

労務/人事制度構築運用(担当～係長クラス)大手総合デベロッパー【東証PRM年間休日126残業少】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、 管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。 【仕事内容】 ・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ＜必須条件＞※下記２つを満たすこと。 ・上場企業での社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務（経験…

この求人のポイント

正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%） 会社の年間所定休日は毎年125日前後、貸与PCのシャットダウン時間は毎日18：00となっており、 完全週休2日制（土日祝）でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。

コンサルタント 川村 理江子
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