メニュー

【HR(タレントマネジメント)×産休育休取得実績あり】転職・求人情報
選択条件
HR(タレントマネジメント)／産休育休取得実績あり
検索条件を変更 （勤務地、職種、給与、雇用形態、こだわり条件など）

11件（1～11件を表示中）

ジョブNo.704493

人事/採用教育【衛生材料の製造装置シェア90％／東証PRＭ】車通勤可

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカー(国内シェア90%、世界シェア20％超)として、 独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。 人事開発部門においても組織強化を目指しており、…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士
  • 年収 400万円～600万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・社員教育の企画運営に携わった経験または中途採用業務の実務経験 ・PCを使用しての実務…

この求人のポイント

衛生用品製造機械メーカー／年休124日・残業10時間程度／連続有給取得推奨

コンサルタント 川村 理江子
詳しく見る
ジョブNo.662351

人事マネージャー【衛生材料の製造装置シェア90％／東証PRＭ】車通勤可

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり

創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカーとして、 独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。 2023年5月に東証ＰＲＭに昇格したこともあり一層の成長のため 人事開発部門においても…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士
  • 年収 800万円～1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】※下記いずれかのご経験のある方 ■人材開発/組織開発のご経験 ■評価制度の構築のご経験 …

この求人のポイント

衛生用品製造機械メーカー／年休124日・残業10時間程度／連続有給取得推奨

コンサルタント 川村 理江子
詳しく見る
ジョブNo.650461

労務/人事制度構築運用(担当～係長クラス)大手総合デベロッパー【東証PRM年間休日126残業少】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、 管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。 【仕事内容】 ・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ＜必須条件＞※下記２つを満たすこと。 ・上場企業での社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務（経験…

この求人のポイント

正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%） 会社の年間所定休日は毎年125日前後、貸与PCのシャットダウン時間は毎日18：00となっており、 完全週休2日制（土日祝）でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。

コンサルタント 川村 理江子
詳しく見る
ジョブNo.635702

労務担当【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

定常的な業務を正確に実行することに加え、常に組織の未来を見据えた施策や仕組みの提案を積極的に行っていただきたいです。 今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えてお…

株式会社メドレー

  • 職種 人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ・労務実務経験 ・業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験（種類やサイズは問…

この求人のポイント

-

コンサルタント 吉田 渉
詳しく見る
ジョブNo.617737

人事企画マネージャー【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開してい…

株式会社メドレー

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 1000万円～1800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ・5年以上の人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の組織における業務経験 ※クライアン…

この求人のポイント

-

コンサルタント 吉田 渉
詳しく見る
ジョブNo.617734

HRBP【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただ…

株式会社メドレー

  • 職種 コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 800万円～1200万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ・3年以上の人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の組織における業務経験 ※クライアン…

この求人のポイント

-

コンサルタント 吉田 渉
詳しく見る
ジョブNo.593150

グローバル人事【東証プライム・設立70年以上／プラスチック製品のパイオニア】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 語学が生かせる

2020年台に業容倍増を達成すべく、量的成長と質的転換に取り組んでおりますが、 これを支えるのは人材であり、人材の成長なくして企業の成長はありません。 コーポレート人事部は、グループの成長を支える存…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社でのグローバル人事・人事企画・労務管理などの人事業務経験が3年以上ある方 ・…

この求人のポイント

コンサルタント 川村 理江子
詳しく見る
ジョブNo.580383

C＆Bマネージャー【グローバル/オーディオメーカー】コロナ影響なし業績好調

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職
  • 語学が生かせる

グローバル音響機器メーカーにてHR C&B マネージャーとして業務を担当いただきます。 【職務内容】 ■C&B関連業務全般 月次、年次給与確認、賞与、業績賞与レビューなど 年間の給与サイクルを把握し対…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 700万円～1000万円
  • 勤務地 神奈川県
  • 応募資格

    【必須】 ・C&B関連業務実務 （人事制度構築や報酬分析などの経験） ・HRIS（人事データ管理シス…

この求人のポイント

０

コンサルタント 川村 理江子
詳しく見る
ジョブNo.571258

【尼崎/WEB面接可】人事労務管理業務【先端技術総合研究所】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職

●採用背景 先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしてお…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円～1000万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    ●必須 以下ご経験をお持ちの方(いずれも必須) ・人事関連の実務経験3年以上お持ちの方 ・労働関連…

この求人のポイント

東証一部上場・グローバル総合電機メーカー

コンサルタント 綿本 雄司
詳しく見る
ジョブNo.548804

シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。 このポジションではご自身の担当チーム（1チ…

非公開

  • 職種 販売・サービス系／スーパーバイザー・エリアマネジャー、事務系／営業事務、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、営業系／営業系管理職、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)
  • 年収 450万円～650万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での実務経験3年以上 ・チーム（5-10人程度）マネジメントのご経験 ・自身でプ…

この求人のポイント

メンバーの成長を実感し、業務プロセスが円滑に進むことで、PwCグループ全体の業務効率化に貢献することができます。PwCの障害者雇用のビジョンに沿って、障害者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております！

コンサルタント 富永 英樹
詳しく見る
ジョブNo.523751

【人事】車載（EV）向けリチウムイオン電池のセル開発・材料開発・電極プロセス開発 など／トヨタ・パナソニックの合弁会社

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり

人事制度の企画立案、推進業務 　・目標管理、昇格、評価等の人事プラットフォームの整備 　・次世代幹部候補者・キーポストのサクセッションプラン検討 　・組織活性化・従業員エンゲージメント向上に向けた施策…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 400万円～800万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    ＜必要条件＞ ・人事経験3年以上 ・人事制度の企画・オペレーション業務の経験　(業種、会社規模問わず…

この求人のポイント

■トヨタとパナソニックの新合弁会社の募集です。 ■モビリティ時代の根幹を担う『電池』にかかわる事業です。 ■世界トップクラスの技術を広める立上げメンバー募集となります。

コンサルタント 綿本 雄司
詳しく見る

職種から探す

こだわり条件から探す

ページトップへ戻る
​