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【HR(タレントマネジメント)×上場企業】転職・求人情報
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HR(タレントマネジメント)／上場企業
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16件（1～16件を表示中）

ジョブNo.701893

【オープンポジション】金融専門系職種・コーポレート系職種

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上

■本ポジションについて 本求人にご興味お持ちいただいた際には、専門のコンサルタントがご希望やご経験に応じて適したポジションをご提案させていただきます。 ■ご担当いただくサービス例 ・新規事業、ドコモ…

ドコモグループ

  • 職種 法務・知財／特許、総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、総務・広報／総務(ファシリティ)、法務・知財／法務(事業会社)、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、経理・財務系／ファイナンシャルコントローラー、マーケティング系／商品企画・商品開発、総務・広報／広報、経理・財務系／経理(財務会計)、法務・知財／法務(金融・Fintech)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経営・経営/事業企画系／事業企画・新規事業開発、人事・労務系／人事(教育・研修)、経営・経営/事業企画系／経営企画、法務・知財／法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系／経理(連結決算)、人事・労務系／人事(制度・企画)、総務・広報／その他総務・広報系職種、経営・経営/事業企画系／M&A、人事・労務系／人事(労務・労政)、法務・知財／弁護士、法務・知財／コンプライアンス(金融・Fintech)、経理・財務系／財務(資金調達)、人事・労務系／人事(給与/社保)、金融系／M&A(証券・銀行)、人事・労務系／人事(組織開発)、法務・知財／商標・著作、経営・経営/事業企画系／その他経営・経営/事業企画系職種、法務・知財／その他法務・知財系職種、営業系／営業企画、金融系／金融商品開発業務(証券・銀行)、経理・財務系／管理会計(FP&A)、人事・労務系／HR(C&B)、金融系／決済・金融事務関連(証券・銀行)、経理・財務系／税務・税理士、金融系／リスク・与信・債権管理・監査(証券・銀行)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、金融系／コンプライアンス(証券・銀行)、人事・労務系／HR(HRBP)、経理・財務系／公認会計士、経理・財務系／経理　財務(与信管理・債権管理)、金融系／その他証券・銀行系職種、経理・財務系／その他経理・財務系職種、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～1150万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    <求めるスキル> 下記いずれかのご経験、スキルをお持ちの方 ・事業企画・M＆A ・金融事業/サービス…

この求人のポイント

コンサルタント 福田 翔音
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ジョブNo.708511

人事採用　大阪本社【大手総合デベロッパー　東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 女性が活躍

人事部において、以下の業務を中心とした業務全般に携わっていただきます。 将来の管理職候補としての採用です。 【担当業務】 ■新卒採用 採用計画の立案/採用コスト管理/大学訪問/採用SNS運用 インタ…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント
  • 年収 600万円～800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】以下を両方必須 ・人事部門における新卒・中途採用業務に従事した経験（5年程度） ・新卒採…

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.705564

人事戦略部門　管理職【東証PRM/大手フードカンパニーHD /業績好調】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 管理職

回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進めるホールディングスにて まずは担当課長として戦略人事課、人財開発課の業務を横断的にお任せしたいと考えており、 ゆくゆくは部長ポジションを目指して頂きた…

株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ　ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、営業系／法人営業、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、営業系／ルートセールス、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、販売・サービス系／キャリアカウンセラー・キャリアアドバイザー、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 730万円～860万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須要件】①②のいずれか一方を満たしており、③を兼ね備えている方 ※目安として①、②通算で5年以上…

この求人のポイント

会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.704493

人事/採用教育【衛生材料の製造装置シェア90％／東証PRＭ】車通勤可

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 一部在宅勤務

創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカー(国内シェア90%、世界シェア20％超)として、 独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。 人事開発部門においても組織強化を目指しており、…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士
  • 年収 400万円～600万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】 ・社員教育の企画運営に携わった経験または中途採用業務の実務経験 ・PCを使用しての実務…

この求人のポイント

衛生用品製造機械メーカー／年休124日・残業10時間程度／連続有給取得推奨

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.700715

人事採用/課長クラス【グループ20社持株会社/東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上

建設不動産ホールディングスにて採用の管理職として、 ホールディングス単体の実務に加え、 グループ(約20社/約5000名)全体の採用施策の立案と推進をお願います。 【業務内容】 ・ホールディングスの…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 650万円～950万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・採用業務の経験 ・年間採用実績：新卒約100名以上もしくは中途採用約100名以上を主…

この求人のポイント

■主な事業は持株会社事業や不動産事業、建設・建築事業など。 これからもグループ全体の業績が安定した成長カーブを描けるよう、 積極的に新分野や成長分野へ進出し、高い評価と収益力を有する企業、 従業員が喜び・誇りを持って働ける企業を目指しています。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.700140

業務改革推進企画担当【大手グローバルメーカー東証PRM】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

新中期計画の重要課題である効率的な業務計画よるリソース創出を実行する部門として BX本部を４月に新設予定。 各部門に点在する業務を主集約しBPRの推進により効率化高度化を目指していただきます。 【担…

非公開

  • 職種 IT系／ITコンサルタント、総務・広報／総務(ファシリティ)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、総務・広報／総務(庶務)、内部統制・監査系／業務監査、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、総務・広報／広報、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、コンサルタント系／業務コンサルタント、総務・広報／その他総務・広報系職種、人事・労務系／人事(制度・企画)、経理・財務系／経理(決算補助)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、経理・財務系／財務(資金調達)、人事・労務系／人事(組織開発)、経理・財務系／IR、経理・財務系／管理会計(FP&A)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、経理・財務系／経理アシスタント、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、経理・財務系／その他経理・財務系職種、人事・労務系／その他人事・労務系職種、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）、IT系／研究・開発（IT系）、IT系／その他IT系職種
  • 年収 450万円～700万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    【必須】 業種、規模に関わらず管理部門での業務経験3年以上 （製造部門での業務管理でも応募可能） …

この求人のポイント

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コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.662351

人事マネージャー【衛生材料の製造装置シェア90％／東証PRＭ】車通勤可

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり

創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカーとして、 独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。 2023年5月に東証ＰＲＭに昇格したこともあり一層の成長のため 人事開発部門においても…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／社会保険労務士
  • 年収 800万円～1000万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須条件】※下記いずれかのご経験のある方 ■人材開発/組織開発のご経験 ■評価制度の構築のご経験 …

この求人のポイント

衛生用品製造機械メーカー／年休124日・残業10時間程度／連続有給取得推奨

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.650461

労務/人事制度構築運用(担当～係長クラス)大手総合デベロッパー【東証PRM年間休日126残業少】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、 管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。 【仕事内容】 ・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ＜必須条件＞※下記２つを満たすこと。 ・上場企業での社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務（経験…

この求人のポイント

正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%） 会社の年間所定休日は毎年125日前後、貸与PCのシャットダウン時間は毎日18：00となっており、 完全週休2日制（土日祝）でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.635702

労務担当【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

定常的な業務を正確に実行することに加え、常に組織の未来を見据えた施策や仕組みの提案を積極的に行っていただきたいです。 今後より一層の成長を続けていくには、一連のフローの見直しと再構築が必要だと考えてお…

株式会社メドレー

  • 職種 人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ・労務実務経験 ・業務改善のための業務整理、改善企画、プロジェクト推進の経験（種類やサイズは問…

この求人のポイント

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コンサルタント 吉田 渉
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ジョブNo.617737

人事企画マネージャー【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開してい…

株式会社メドレー

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 1000万円～1800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ・5年以上の人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の組織における業務経験 ※クライアン…

この求人のポイント

-

コンサルタント 吉田 渉
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ジョブNo.617734

HRBP【東証プライム上場/医療×IT】

  • 正社員
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

各事業部やコーポレート部門などいずれかの部門を担当いただき、管掌役員やコーポレートのメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただ…

株式会社メドレー

  • 職種 コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
  • 年収 800万円～1200万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須 ・3年以上の人事に関わる業務経験 ・1000人前後以上の組織における業務経験 ※クライアン…

この求人のポイント

-

コンサルタント 吉田 渉
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ジョブNo.593150

グローバル人事【東証プライム・設立70年以上／プラスチック製品のパイオニア】

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 語学が生かせる

2020年台に業容倍増を達成すべく、量的成長と質的転換に取り組んでおりますが、 これを支えるのは人材であり、人材の成長なくして企業の成長はありません。 コーポレート人事部は、グループの成長を支える存…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社でのグローバル人事・人事企画・労務管理などの人事業務経験が3年以上ある方 ・…

この求人のポイント

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.571258

【尼崎/WEB面接可】人事労務管理業務【先端技術総合研究所】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 管理職

●採用背景 先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしてお…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円～1000万円
  • 勤務地 兵庫県
  • 応募資格

    ●必須 以下ご経験をお持ちの方(いずれも必須) ・人事関連の実務経験3年以上お持ちの方 ・労働関連…

この求人のポイント

東証一部上場・グローバル総合電機メーカー

コンサルタント 綿本 雄司
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ジョブNo.554740

新卒採用担当【直轄　採用部】

  • 正社員
  • 上場企業

［具体的な仕事内容］ ・新卒採用活動の企画、運営 　ー全社新卒採用プロセスの企画、設計から実行までを担当 　ー各事業会社、職能部門と連携、調整し、要員計画の確認から配置フォローの実施 ・新卒採用手法の…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円～800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ［経験］ 事業会社における人事/採用経験（3年以上が望ましい） ［知識］ 人事業務に係る法…

この求人のポイント

コンサルタント 綿本 雄司
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ジョブNo.554118

【九州工場】管理課　人事労務・総務担当者

  • 正社員
  • 上場企業

九州工場（福岡県飯塚市）での人事労務・総務業務 ・人事業務全般：採用、教育、昇格・雇用区分変更、従業員面談対応　等 ・労務業務全般：契約書管理、勤怠管理、派遣費用処理、安全衛生業務　等 ・総務業務全…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 450万円～700万円
  • 勤務地 福岡県
  • 応募資格

    （必須） ・人事労務業務経験（7年以上） ・PCスキル（エクセル・ワード） ・大学卒以上 （歓迎）…

この求人のポイント

コンサルタント 綿本 雄司
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ジョブNo.541802

人事制度企画【直轄　人事部門】

  • 正社員
  • 上場企業

【業務内容】 1.COE（Center of Excellence）として、グローバルな労働市場と競合他社の状況や動向を熟知した上で、 報酬（給与・賞与）制度を中心に、等級・評価・人材交流等の制度ポリ…

非公開

  • 職種 人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円～1200万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    【必須】 　　１．人事業務の経験(5年以上) 　　２．コーポレート人事部門または事業部門での人事業務…

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コンサルタント 綿本 雄司
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