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回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進めるホールディングスにて まずは担当課長として戦略人事課、人財開発課の業務を横断的にお任せしたいと考えており、 ゆくゆくは部長ポジションを目指して頂きた…
【必須要件】①②のいずれか一方を満たしており、③を兼ね備えている方 ※目安として①、②通算で5年以上…
会社として質の良い商品にこだわりを持つ一方最新のシステム導入を行うなど、コスト削減に努めている結果、利益率は非常に高い水準を維持しております。国内で成功したノウハウをもとに海外展開も進めております。
今まで大阪の総務部のみ管理職がおりましたが、東京の総務部にも 管理職レベルの方を採用し組織強化を図っていきたいと考えています。 【業務内容】 管理部門は経理財務とそれ以外は全て総務部（総務、労務、人…
【必須要件】 ・管理部門の実務経験5年以上 （総務、労務、人事、法務のうち、いずれか１つの実務経験が…
・キャリアパス…実力次第では昇進のスピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった方もおります。 ・長期的に働きやすい環境…勤続年数は10年以上が2割程度、平均は6～7年くらいです。 内資のアットホームな環境で、定性面も評価されるため、長く働きやすい環境です。
