- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
外資系総合コンサルティング会社にて、福利厚生に関わる事務をご担当頂きます
ベビーシッター補助券の配布サポート、退職金関連事務のサポート、
保険関連事務のサポート等、オフィスワーク全般でパソコンを使う…
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
高度な画像（イメージ）処理技術を核とした高速イメージスキャナによりデジタル化で、官公庁・金融・流通など多彩な業界企業へサービスを提供している会社です。
本社にて以下のような事務系業務（オープンポジショ…
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- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 障がい者積極採用
本社オフィス、または全国のショッピングモール内にある事業所での事務職です。
適性やご経験を考慮し、配属先、仕事内容を決定致します。
■想定業務
①オフィス事務職
・経理・財務・人事・総務・マーケティ…
イオンモール 株式会社
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神奈川県の食を支える「横浜市中央卸売市場」の青果卸会社にて、人事企画アシスタントをお願いします。
＜業務詳細＞
●社内制度、就業規則、人事評価の管理運用
●人事規定・給与規定のシュミレーション、分析…
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- 契約社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
エレベーター・エスカレーターなどの昇降機のメンテナンス・検査・リニューアルを手掛ける、東証1部上場企業にて、障がい者募集の求人です。
配属は本社、もしくは首都圏の該当支社となり、事務系業務のオープンポ…
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■担当業務：
新卒採用として、主に採用・育成をご担当いただきます。
現在、2023年までに20名の新卒採用を計画しており、当社の事業拡大を担っていただきたいです。
当社で新卒採用をするのは初の試みのた…
株式会社旭ハウジング
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
ゲーム制作会社で、開発以外の管理部門業務・経営企画や新規事業などを担う部署にて経理総務事務をお願いします。
＜業務詳細＞
経理 50％ （各プロジェクトの予実管理・請求書・銀行振込・販管費管理・経費…
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- 契約社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
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- 障がい者積極採用
■職務内容
管理部門 などの各部署におけるアシスタント業務
（スキルや経験に応じて配属先・業務内容を検討いたします。）
【配属先の部門例】
人事（採用アシスタント、入退社手続き、労務アシスタント…
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