- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
事務系職種にて、オープンポジションでの募集です。
■業務内容
・各部門にて経験、スキルにより業務を決定致します。
・人事、経理、その他部門で幅広いポジションでの選考が可能です。
・上記職種へのキャリ…
カーディナルヘルス株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
日本アルコン人事本部内での人事アシスタントとしてグループアドミ業務を行っていただきます。
下記、業務の一例となりますが、チーム少ない人数でお互い協力しあいながら進めていますので、
定型業務以外でも柔軟…
日本アルコン株式会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。
「データレポート」チームでは、主に社内データの取りまとめ、レポート作成…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
グローバルに展開する外資系子供服ブランド企業です。
日本設立3年で20店舗の展開を行っております。
今回は、人事総務ポジションでの募集となります。
【具体的には】
人事総務担当として下記業務をお願い…
非公開
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- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。
Talent内の障がい者雇用チーム（人事アドミニチーム）のサポート全般を…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■これまでの経験を踏まえ配属部署、業務を確定いたします。
【配属可能性ある業務】
・人事総務
・経理
・マーケティングコミュニケーション(広報関連)
・輸出入、受発注などの事務職種
・ソフトウェア…
非公開
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- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
EYの重要な経営戦略であるDiversity, Equity and Inclusiveness (DE&I)を推進するチームのポジションにな
ります。多様なメンバーが集まる組織の中で、公正な機会や環…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
人事部での事務職（部のアドミ業務全般）
人事部門にて経験や適性に応じて業務を検討いたします。
＜業務例＞
・給与・勤怠管理
・採用アドミ
・派遣社員採用
・研修アドミ インターンシップ対応 等
非公開
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- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
採用や総務など、候補者様のご希望やご経験に合わせて下記の中から業務をお任せいたします。
【総務】
・オフィス管理：オフィス環境管理、文房具など設備管理、バックオフィス管理など
・人員管理：来客訪問対…
非公開
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- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、
日本全国よりご応募いただけます。
「研修サポート」チームでは、主に社内研修の運営サポートを担当していた…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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- 語学が生かせる
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○入退社手続き関連業務
・入退社に関する社内手続き
・エージェントや内定者への連絡
・問い合わせ対応
・その他人事業務のサポート 等
※本ポジションは、EY新日本有限責任監査法人に出向となります。
…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
基本的にPCを使い、Excel、Word、PowerPointなどのマイクロソフトツールを使用したデータ分析、レポートや資料作りが中心の業務となります。
そのため、ITスキルの高い方、得意な方を歓迎し…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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