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ご経験とご志向、適性から人事制度・人事考課・育成・その他領域をお任せいたします。 ■人事制度および教育企画における各種施策の運用と実行 実務担当者として、人事制度および教育企画の運用、社員フォロ…
【必須要件】 ・人事採用のご経験 【歓迎要件】 ・人事企画、人事制度構築業務に関わるご経験 ・評価…
各部門との調整を行う中で組織課題を感じ、自ら環境や制度を改定することで自身のキャリアを積んでいる実感を持つことができます。また、経営層との関わりも多いため、評価を感じやすく成長の実感を得ることができます。(Adecco求人)
ご希望の職種でポジションサーチします。
以下の職種のご経験が3年以上ある方が対象です。 サービスエンジニア/電子回路設計/制御設計/ソフト開…
■カワサキロボットサービスについて: 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。
ロボット部門において,活躍できそうな文系ポジションをサーチします。 業務例) 営業企画部門 : マーケティング(広告宣伝/展示会等プロモーション、WEBによるデジタルマーケティング、渉外等) 国内営業…
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産業ロボットのパイオニアである,同社のロボット部門においてご活躍いただけます!