転職・求人情報

・ご利用者の「心」を大切にし、その生活の継続性に努め、自己決定を尊重しています。 ・高齢社会の中で、ほかの保険医療機関、福祉サービス提供者、居宅介護支援事業者などと十分な連携をしています。 ・ご入居頂いた方々に対して普通の生活ができるよう様々な機能回復の訓練や温かい看護・介護を通じて 自立できるように支援して頂くお仕事になります。

一人一人が学び、成長することで魅力ある施設を作ります。 患者様・利用者様にあんしん、まごころを提供し続けるために職員は学び続けれる環境づくりをしております。 2021年4月開設施設の為、建物自体新しいです。 現場でのOJTもしっかりしており、また本部主催の研修や感染症対策の勉強会も行っており、質向上に取り組んでおります。 ユニット型と従来型のどちらの要素もあるハイブリット型特別養護老人ホームです。 180床と大規模の為、チームワークも大切にしながら他の事業所とも連携しながら業務を行っています。

・成長もプライベートもしっかりと後押ししています。 ・残業ゼロを推進しており有給消化率も100％推進。 ・ご利用者様が幸せを感じられるよう常に笑顔を忘れずに心に寄り添った行動をしています。 ・チームワークを大切にしています。 ・職員が長く働いていただけるような環境づくりを意識しております。 2020年2月に新規オープンしたばかりの施設です。100名規模の施設になります。

「住み慣れた土地で最後まで暮らせる幸せ」 「利用者も職員も笑顔にする。」を体現できる方にお勧めです。 スタッフのスキルアップ支援など働きやすい環境づくりに力を入れています。

福祉のキャリアは大事ですがもっと大事なことは感性。 「想像力のある人」「自分を見つめる人(人に原因を求めない人)」「たとえ不安の中でも仲間とともに一歩踏み出せる人」 そんな人を求めております。 福祉を志す気持ちと熱意のある方と共に働ける環境です。

利用者様にも、働くスタッフにも、ゆとりある環境を。 利用者様だけでなくそこで働くスタッフにもゆとりをもって過ごしてほしいという思いがあります。 働きやすい環境で、末永く利用者様を支えていきたいという方にお勧めです。 また職員同士のチームワークもよく、季節ごとのイベント(お花見・納涼祭・運動会・クリスマス会等)を大切にしています。

～ともに生きる～ 創造と感動 誠心誠意 真摯な態度 これらを掲げて介護を取り組んでおります。 信頼される施設づくりを目指してご利用者様一人ひとりのライフスタイルや個性に応じた 介護を心がけ、安心・安全に努めております。 ◎無資格の方でもご応募可能です！

国立研究開発法人発の高い遺伝子解析技術を持つ企業です。

従来型特別養護老人ホームになります。 定員：入所108名/短期入所12名 居室：個室8室/2人室16室/4人室13室 ＊より良い介護を目指すために「働くスタッフを大切に」しております。 ＊働きながらスキルアップを目指したい方には社内研修や資格取得補助があります。 →キャリアパスモデルも御座います。

同社では働き方改革を進めており、 経済産業省と日本健康会議が共同で選出する「健康経営優良法人（ホワイト500）」の認定を 初年度から現在にいたるまで毎年取得している為、安心して勤務できる環境も整っております。

同社では働き方改革を進めており、 経済産業省と日本健康会議が共同で選出する「健康経営優良法人（ホワイト500）」の認定を 初年度から現在にいたるまで毎年取得している為、安心して勤務できる環境も整っております。

同社では働き方改革を進めており、 経済産業省と日本健康会議が共同で選出する「健康経営優良法人（ホワイト500）」の認定を 初年度から現在にいたるまで毎年取得している為、安心して勤務できる環境も整っております。

・社会保険完備 ・セミナー参加費補助 ・制服貸与 ・マイカー通勤可(台数に限りあり)

・有給が取りやすい環境です 　令和2年度　有給取得率52.6%、平均有給取得日数7日 ・有給の他、夏休み3日、冬休み3日 ・新卒/中途共に定着率が高い ・育児や介護の為の短時間勤務あり

・職員寮完備 ・学会、研修会参加費用(全額法人負担) ・教育充実(ブランクある方でも丁寧に指導します)

・職員寮完備 ・学会、研修会参加費用(全額法人負担) ・教育の充実(ブランクのある方でも丁寧に指導致します)

・社会保険完備 ・未経験者やブランクある方でも研修実施するため、安心して働くことができます。 ・マイカー通勤可能(駐車場あり) ・資格取得支援制度あり

残業なし・有給取得率100％！スタッフの働きやすさを重視しています。 車通勤OK

充実の研修制度 各種社会保険完備 マイカー・バイク通勤可(無料駐車場有) 食事補助制度あり(施設食を安価に利用可) 資格取得支援制度あり(受験費用や登録費用を補助) 契約保養所あり(会員制リゾート施設を利用可) カフェテリアプラン制度毎年最大93,500円分のポイントを付与し、職員は保育園費用補助や 　財形貯蓄・リフレッシュ（旅行）などメニューの中から自由に選択して補助を受けることができます。）