【東京都×市場調査・分析】転職・求人情報

・チラシの集客戦略が強い当社が2018年デジタル活用の販促企業を傘下に ・12年連続増収達成しており、平均残業時間20時間程度

アメリカを代表する世界のプレミア・ジュエラー。 創設以来、時を越えて多くの人々を魅了しているブランドです。

■紹介会社所感 ・業界トップ企業であり、企業経営においても革新的なアプローチを続ける優良企業です。 ・離職率も低く、労働集約型で人材流動しがちな業界においても落ち着いた安定経営と組織を率先しています。 　若者が辞めない会社としてＴＶでも特集されております。 ・管理本部のポジションは外部からの転職者含めて強化中です。 外資系コンサルファーム出身や異業界からの優秀な人材確保が上手く 企業価値の向上に成功されており、専門スキルのみならず、ビジネスパーソンとして成長できるフィールドのある企業です。

ＰＨＣホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。当社グループの製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。

頭髪化粧品製造・販売の老舗です。 戦後、焼野原で懸命に生きるもんぺ姿の女性達を見た創業者が、「この女性達が少しでも美しくなったとき、日本は必ず立ち直る。」と考え、当時毛髪関連の市場で専門メーカーがなかったことから毛髪に重点を置き、今までずっとヘア化粧品の製造を行っています。 柔らかく人当たりの良い方が多く、風通しのよい社風です。 美容師様をお客様とするため、トレンドに敏感でファッションやヘアスタイリングが好きな社員が多く、 お洒落を楽しみながらお働きいただける環境です。

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20代が増えてきている組織だが、創業時のメンバーなど40代50代のメンバーも在籍しており、ベンチャーの勢いだけでない安定感に優れる企業です。 ベンチャー特有の不安感などはあまり感じずに事業拡大に邁進することができる。

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創業から100年以上「人が集まる空間」をプロデュースしてきた日本トップクラスのディスプレイデザイン会社。ご経験を活かし、人の記憶に残るシゴトをしませんか。

【Leverages Group】会社資料 2022.pdf https://speakerdeck.com/leverages/leverages-group-hui-she-zi-liao-2022 急成長をテクノロジーで支える、マーケティング職を全解剖 https://melev.leverages.jp/entry/2020/12/24/140000 ・創業以来増収増益。17期で800億超え創出を実現したミドルベンチャー ・直近は電車広告やテレビCM、BIツール活用など施策幅を拡げております ・女性管理職3割、リーダー級ですと4割を占めます

■お菓子専門商社としては老舗となり110年を超える歴史の会社です。丸紅Gであり、高い事業の安定性を誇ります！　■明治/森永製菓/カルビー等を含む、菓子メーカー約1,000社と取引先約500社を繋ぎ、菓子マーケット拡大を目指します！

・国内外問わず、市場で売れる商品を分析して自主的に仕入れる商品を選定できます ・購入者と距離感が近く、購入者と距離感が近く、新しい商品の仕入れにも反映できます ・平均残業時間10時間で、育児休暇の取得や短時間勤務、時差勤務 ・平均在籍年数は14年6か月、平均年齢は48.6歳と、定着率の良さゆえ高い平均年齢となっておりますが、腰を落ち着けて長期的に安定して勤務して可能 ・購入者と距離感が近く、購入者自身から商品についてのフォードバッグ（電話や手紙など）が頂ける環境

.【シロの企画業務の魅力】 SHIROの製品は何が売れるか、よりも「自分たちが本当に毎日使いたいもの」であることを大切に開発されています。 ゼロからイチを作りだすため、経営と一緒に企画会議を行います。 自分たちが本当に良いと思うもの、自分達が本当に作りたいものを企画する機会がシロにはあります。

.【シロの企画業務の魅力】 SHIROの製品は何が売れるか、よりも「自分たちが本当に毎日使いたいもの」であることを大切に開発されています。 ゼロからイチを作りだすため、経営と一緒に企画会議を行います。 自分たちが本当に良いと思うもの、自分達が本当に作りたいものを企画する機会がシロにはあります。

・リーディングカンパニーとして業界と顧客を創造し続けるダイナミックな経験とソートリーダーシップを発揮できます。 ・リモート環境など働きやすい環境です。

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・リーディングカンパニーとして業界と顧客を創造し続けるダイナミックな経験とソートリーダーシップを発揮できます。 ・リモート環境など働きやすい環境です。

【醍醐味、得られる経験】 ・観光立国を目指すうえでの欠かせないリネン製品を取り扱い、コロナ禍後のインバウンド需要に応え、社会貢献に携わる。 ・６つの事業所のステークホルダー（事業所長、営業課長、営業課員：3名～5名）を束ね、事業部全体として約1,000名の組織において、戦略立案ならびにシェア獲得への営業部門全体を一貫してリードする経験 ・事業本部、本社（DXチーム、経営企画室チーム）を巻き込み、チームでビジネスモデルを作り上げる経験