- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
下記いずれかのコンサルティング業務の推進・管理をお任せします。
・AI、IoTなど最先端テクノロジーを駆使したITコンサルティング業務
・DX等の最先端テクノロジーを駆使したスマートファクトリーコンサ…
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この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
【業務詳細】
「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋となるお仕事です。
リーダーやマネージャーなどへキャリアアップできる機会も豊富にあります。
入社後については、下…
株式会社グラスト
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- 上場企業
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- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
※東証プライム市場上場、人材紹介業界上位の売上を誇る「ジェイエイシーリクルートメント」にて人材紹介コンサルタントをお任せします
■仕事概要:
法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。双方の…
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この求人のポイント
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- 年間休日120日以上
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【業務内容】
当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システムなど、複数の課題テーマごとにチームを編成して、同時並行で…
株式会社タナベコンサルティング
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
東京本社・大阪本社に所属するコンサルタントと連携したチームコンサルティングにより、所属エリアにおける大企業から中堅・中小企業まで、クライアントの「マーケティング活動全般」について、デジタルの活用を中心…
株式会社タナベコンサルティング
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課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。
扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。
キャリアコンサルタントは、企業様の要望…
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- ベンチャー企業
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「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。
その架け橋を作るお仕事です。
扱う職種はコールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。
キャリアコンサルタントは、主に企業様の…
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この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【業務内容】
世界有数のビッグファームであるEY(Ernst & Young)、そのメンバーファームであるEYJapanグループの一員として、EY新日本有限責任監査法人と密接な関係を有し、ITに関連す…
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この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
【業務詳細】
「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋となるお仕事です。
リーダーやマネージャーなどへキャリアアップできる機会も豊富にあります。
入社後については、下…
株式会社グラスト
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