- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
■仕事内容
国内最大のフードデリバリーサイト『出前館』のCX戦略部のマネージャー候補を募集します。
事業拡大に伴う組織強化のため、マネージャー候補として新しいメンバーをお迎えし、部門の強化をしていきた…
株式会社出前館
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 一部在宅勤務
■本ポジションについて
本求人にご興味お持ちいただいた際には、専門のコンサルタントがご希望やご経験に応じて適したポジションをご提案させていただきます。
■ご担当いただくサービス例
・新規事業、ドコモ…
ドコモグループ
この求人のポイント
グループ19社からなる総合建築企業の持ち株会社にて、将来の幹部候補として
グループ全体の投資方針策定、新規事業の立上げ、
グループ企業個別の投資案件の発掘・推進、M&Aの案件発掘・実行等の各プロジェク…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●CXマーケティングセンターのミッション
【配属組織の概要とミッション】
CXマーケティングセンターは、海外家電事業のマーケティング本部に属し、顧客価値起点のマーケティング施策の実践、海外販売会社のマ…
パナソニック株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
当社は11万人のグループのスタフ業務（経理・人事・マーケティング・調達・総務など）を集約し、
効率化・高度化していくサービス事業会社です。
コーポレートトランスフォーメーション実行本部は業務に付随して…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
グループ各社からの人事委託業務を遂行するために、
各業務（異動、評価、退職 など）運用の共通化や業務改善を行います。
【業務内容】
・人事シェアードユニット（所属組織）共通業務の改善、企画、運用の実施…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
■募集背景
当社はクライアントのデジタル戦略を支援することでDX推進に貢献し、新たなビジネスチャンスを創出しています。その中で新規事業の立ち上げや大型プロジェクトの引き合いが増えており、クライアントと…
株式会社モンスターラボ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進めるホールディングスにて
まずは担当課長として戦略人事課、人財開発課の業務を横断的にお任せしたいと考えており、
ゆくゆくは部長ポジションを目指して頂きた…
株式会社ＦＯＯＤ＆ＬＩＦＥ ＣＯＭＰＡＮＩＥＳ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカー(国内シェア90%、世界シェア20％超)として、
独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。
人事開発部門においても組織強化を目指しており、…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
人事総務部門の配属予定です。
・各種集計業務(勤怠、人員データなど）
・給与計算、社会保険、人事異動関連手続き
■働き方
・在宅勤務と出社の併用体制で、各月の勤務日数は在宅と出社が半分ずつとなります…
非公開
この求人のポイント
公共事業は、行政主体の取り組みから、民間を活用する仕組みへと大きく変革しています。当社は、PFI法施行に合わせてPPP/PFI 部門を立ち上げ、積極的にPPP/PFI事業に取り組んできた PPP/PF…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
プライム市場上場のライフサイエンス製品を扱う国内外トップクラスの企業となります。
HD会社出向を予定しております。
日本法人を中心としたHR DXの推進業務となります。
【具体的には】
Workda…
ＰＨＣ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
プライム市場上場のライフサイエンス製品を扱う国内外トップクラスの企業となります。
HD会社出向を予定しております。
日本法人を中心としたHR DXの推進業務となります。
【具体的には】
Workda…
ＰＨＣ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●経営企画部のミッション
・地球規模での環境問題や電動化ニーズ等により、二次電池への需要は高まる一方です。それに伴い、当社の事業規模も拡大を続けていますが、これに値する事業方針や運営体制等を構築し改善…
パナソニックエナジー株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
グループ全体に共通した人材開発課題（具体的テーマは次項参照）に対し、
その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、
実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。
…
非公開
この求人のポイント
建設不動産ホールディングスにて採用の管理職として、
ホールディングス単体の実務に加え、
グループ(約20社/約5000名)全体の採用施策の立案と推進をお願います。
【業務内容】
・ホールディングスの…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
新中期計画の重要課題である効率的な業務計画よるリソース創出を実行する部門として
BX本部を４月に新設予定。
各部門に点在する業務を主集約しBPRの推進により効率化高度化を目指していただきます。
【担…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験、スキルに応じて選考を通じて業務内容を検討いたします。
【配属・業務例】
・人事
●採用・研修 ●給与計算 ●社会保険 ●福利厚生 ●その他人事制度制定・運用
・経理
●月次～四半期～年次…
三井デザインテック株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
【募集背景】
現在カケハシでは薬歴/服薬指導業務等の薬局DXを推進するサービスを提供していますが、現在は新たに新規事業を複数立ち上げており、そのうちの1つが本ポジションの製薬会社による患者アプローチ支…
株式会社カケハシ
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
【募集背景】
現在カケハシでは薬歴/服薬指導業務等の薬局DXを推進するサービスを提供していますが、現在は新たに新規事業を複数立ち上げており、そのうちの1つが本ポジションの製薬会社による患者アプローチ支…
株式会社カケハシ
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