【東京都×Webプロデューサー・Webディレクター・Webサイト運営×産休育休取得実績あり】転職・求人情報

★他社にはなかなか真似できない、富士フイルム独自の技術を活かした製品を扱います。

データが重要な価値を生む現代において、データの活用や価値の生み出し方は様々。 複数の手法を組み合わせた解析や、多角的な視点でのマーケティグ提案などを行い、企業の課題解決をサポートします。 長くクライアント企業に携わり、企業のマーケティング強化・ビジネスの新展開を担う一員として活躍しませんか？

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～堅実・安定したビジネス基盤があり、落ち着いた環境あるECカンパニー～ 全社でライフワークバランスに対しての意識が強く非常に残業も少ない企業です。 また、社員の自主性を大切にしており意見交換も活発に行われ活気のある環境です。

・医療介護求人サイト（業界No.1/シェア2割）やオンライン医療サービスなどを運営 ・COVID-19による医療業界のDX推進の機運が高まり、業績も好調 ・元AbemaTV立ち上げメンバー、Google社員など先鋭メンバーが在籍 ・短期KPIを追うのでなく、中長期で事業グロースの為に必要な事をする、というミッションを徹底しています

・大手クライアントのニーズや課題に直接触れる機会がたくさんあります。 ・ほぼ100%の案件がクライアントとの直接取引です。 ・部分ではなく、本質的な課題解決に取り組むことができます。 ・世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます。 ・プロデューサーやコンサルティングなど、付加価値の高い仕事に挑戦することができます。

・ビジョン「よく生きる」の実現 ・社会貢献性の高い「教育・福祉・介護事業」 ・全国的知名度、ユーザー数の多さ ・圧倒的な「顧客志向」でサービス開発 ・リモートワーク主体の働き方（部門によるが全社で週１出社程度が多い） ・基本的にご本人意思に沿わない転勤・異動はございません。

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・教育×デジタルで更なる「よく生きる」の実現を目指します ・デジタル領域に重点投資　→近年の教育業界＝デジタルを使った課題解決が重要。全事業、DX推進を最重要視 ・企画から関われる体制　→企画チームと開発チームで議論を重ね具現化。 ・顧客との距離の近さ　→サービスへの反応が直接確認できる。規模も大きい。お子様への顧客調査を頻度高く行っている。 ・IT/デジタル開発部門は中途入社者の比率が高く、SIer・インターネットサービス・ITコンサルなどの出身者が多く在籍。 　内製化も進めながら、サービス改善のスピードも早める。 ・出社と在宅のハイブリッド勤務

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・医療介護求人サイト（業界No.1/シェア2割）やオンライン医療サービスなどを運営 ・COVID-19による医療業界のDX推進の機運が高まり、業績も好調 ・元AbemaTV立ち上げメンバー、リブセンスCTO、Google社員など先鋭メンバーが在籍

将来的には、管理職として事業利益に関わる中長期的な戦略立案、先行投資判断なども期待しています。

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