【東京都×電気制御設計(電気・電子・機械)×年間休日120日以上】転職・求人情報

世界を見ても露光技術を有する企業は特定されており、特に同社の露光技術は国内でもトップクラスのナレッジとエンジニアが在籍しています。今後、半導体の制度が高まるたびに露光技術は非常に重要なプロセスとなるため、将来性と社会貢献度は非常に明るく高く、日本のモノづくりの発展に欠かせない企業です。

自由な発想で枠に捕われない働き方が実現できます。また、評価制度もプロセス重視となっていますので、結果だけでなく日常的な取り組み姿勢や顧客からの評価なども加点されます。

同社は産業向けの先進的な光学技術を核とする会社として設立されました。 現在は、光学技術に加え、ソフトウェア、ハードウェア、画像処理技術、光源技術、ダイレクされ、ト描画技術等 複合的な技術を確立し、最先端の半導体・液晶・電子回路等の分野に大きく貢献しています。 現在、半導体や電子回路基板の産業装置に関する弊社技術の需要が拡大しており、売上・利益ともに順調に成長している為、3年以内の上場に向けて準備を進めています。将来的にも大きな期待を寄せられている企業です。

・東証プライム／トヨタグループの中核13社の中の1社／自動車の「走る」「曲がる」技術で世界シェアNo.1製品を多数開発／異業界出身者多数活躍 ・離職率1％（直近3年の新卒入社者）／有給休暇の平均取得日数13.3日／育児休暇取得者100％復帰／平均勤続年数15.4年

同社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ・研修制度 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修 ・資格取得制度 教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

エネルギーのプロとして「空調・給排水・衛生設備」と太陽光、照明といった「電気設備」すべての設備分野、さらに、建築分野からも提案ができることが最大の強みの会社になります。

これから大きな市場の立ち上がりが予測されるサービスロボットの構造、システム、運用に対する造詣を深めることができます。

業界を驚かせたIQ-501の開発に携わる事ができます。プリンターはエレメカソフトの技術の結晶であり、画像認識をはじめとした機械学習も加わっている世界です。プリンティング事業の先行きは不透明という事で避けられて終わりではなく、飽くなき技術の挑戦を志している方に是非ご案内ください

◇エンジニアファーストを理念に掲げ”生涯エンジニア”として成長していける体制を用意しております。 ◇ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎ ◇平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍して 　おります。 ◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて 　おり、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ 　全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、 　AI人材の育成にも取り組んでおります。

製造業向けに特化したコンサルティング会社です。

真の意味で「アットホーム」な社風であり、長期のキャリア形成を実現してもらえるよう常に考えている会社です。 フォロー体制も充実しているので、安心してエンジニアとしての成長が期待できます。

東証プライム市場上場グループで、半導体製造装置のグローバルメーカーです。半導体市場の成長に伴い、今後さらに将来性が期待される企業です。

【東証一部上場空調システム世界トップレベル・シェアメーカー】 空調事業の売上高は2010年からキヤリア社を抜き世界第1位、またフッ素化学製品でもデュポン社に次いで世界第2位、換気事業やフィルタ事業においても世界第1位のシェアを誇る。海外売上比率は約7割、全従業員の約8割が日本国外で働いているグローバル企業です。

【東証一部上場空調システム世界トップレベル・シェアメーカー】 空調事業の売上高は2010年からキヤリア社を抜き世界第1位、またフッ素化学製品でもデュポン社に次いで世界第2位、換気事業やフィルタ事業においても世界第1位のシェアを誇る。海外売上比率は約7割、全従業員の約8割が日本国外で働いているグローバル企業です。

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【東証一部上場空調システム世界トップレベル・シェアメーカー】 空調事業の売上高は2010年からキヤリア社を抜き世界第1位、またフッ素化学製品でもデュポン社に次いで世界第2位、換気事業やフィルタ事業においても世界第1位のシェアを誇る。海外売上比率は約7割、全従業員の約8割が日本国外で働いているグローバル企業です。

特徴の一つは『匠プロジェクト』という開発チームが多数稼動していること。 開発プロジェクトを請け負い、自社メンバーで構成された“チーム”でプロジェクトを実行します。 製品開発の中枢を担う業務なので、先端技術に触れる機会が多くやりがいを感じられることが魅力です。

特徴の一つは『匠プロジェクト』という開発チームが多数稼動していること。 開発プロジェクトを請け負い、自社メンバーで構成された“チーム”でプロジェクトを実行します。 製品開発の中枢を担う業務なので、先端技術に触れる機会が多くやりがいを感じられることが魅力です。