【プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント(電気・電子・機械)】転職・求人情報

・東証プライム／トヨタグループの中核13社の中の1社／自動車の「走る」「曲がる」技術で世界シェアNo.1製品を多数開発／異業界出身者多数活躍 ・離職率1％（直近3年の新卒入社者）／有給休暇の平均取得日数13.3日／育児休暇取得者100％復帰／平均勤続年数15.4年

■成長フェーズの企業 2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っています。

電気システム部 所属組織にてリーダシップを発揮いただき、会社の中核人材となることを期待しております。

全世界の車の内装インテリアをカバー！創業当時から60年以上、車の内装材部品の老舗グローバルメーカー（Adecco求人）

■就業環境◎ 年間休日は129日あり（2021年度）、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■成長フェーズの企業 2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っています。

・医療機器プログラム（SaMD）という新たなサービスにおけるフロントランナーとして、市場が急拡大する刺激的なステージで、プロダクトマーケティングの側面から新しい市場を作り上げていくことができます。 ・新薬登場で盛り上がりを見せる認知症の医療エコシステムに貢献することで、新しい「幸齢社会」の実現に貢献することにやりがいを感じることができます。 ・リモートワーク：相談可　※メインは東京の本社を拠点とします

・テクノロジー×医療というこれから新しく作られていく市場で、プロダクトを通じてマーケットをつくっていくことができます。 ・スタートアップという環境で新規からスケール、運用まで、多様なプロダクトのフェーズに携わることができます。 ・認知症や予防啓発といった課題が大きい領域での貢献性の高いプロダクトに挑戦することができます。 ・プロダクトマネージャーとして多方面に携わりながら裁量を持って意思決定をしていくことができます。

■就業環境◎ 年間休日は129日あり（2021年度）、コアタイムのないフレックス制度など、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また年次有給休暇、在宅勤務制度等の日常生活のサポートに加え、将来の備えとしての資産形成を補助する、財形貯蓄、持ち株会制度も整っています。 ■成長フェーズの企業 2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っています。

■メディアや官公庁からも注目の"ブレインヘルスケア"のAIベンチャー■脳科学×AIで認知症リスクの超早期発見を実現。 ■今後も医療機関向けのサービスのみならず、実生活上のあらゆる分野に革新をもたらす多様なサービス開発を予定。

同社では93％の社員が技術職で、社員のほとんどが現役エンジニアとして設計開発の最前線で次々に新商品を生み出しています。 役員・経営企画・採用・総務部門にもエンジニア出身者を配置しており、多様なキャリアパスを描くことができます。 30年以上に渡り、最先端製品のコア技術を開発する重要な役割を担っています。

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