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【職務内容】 ・グローバルでマネジメントシステム審査等を行う同社にて、GHG(温室効果ガス排出量)の検証業務をお任せします。 ・クライアントの排出する温室効果ガスを第三者として算定、検証いたします。 …
【必須経験】 ※以下のいずれかに該当する方 ・企業または公的機関でGHG 算定業務の経験がある方。 …
・63歳定年制(63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可) ・産休・育児休暇取得率は100%。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名(23%)の女性管理職が活躍(2022年9月現在) ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。
産業プラント設備における空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている部署です。 今回ご入社の方には、工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督…
【必須(MUST)】 空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験 空調・衛生・電気設備の設計のご経験 産…
◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。