パナソニックインダストリー株式会社
●品質センター 企画管理部のミッション
【品質センター】
・品質・環境面でお客様満足を追求し、よりよい未来社会に貢献します。
【企画管理部】
・事業部品質方針実現に向けた、品質及び環境の企画行政・管理および 設計からモノづくり品質向上のための施策立案・推進
●環境推進課のミッション
・製品環境及び工場環境面でお客様満足を追求、法規制を遵守、脱炭素社会へ貢献します。
●募集背景
SDGsや地球温暖化など、世界的に脱炭素の流れが加速する中で、環境法規制を遵守することやカーボンニュートラルへの取組みは、これから企業が生き残るための最低限の入場チケットとなります。その中でも、化石燃料の代替化・再生可能エネルギーの導入が急速に進む欧州市場では、顧客より待った無しの要求と対応をせまられています。当社のGX（Green Transformation）は、自社のCO2排出実質ゼロ化と、「カーボンニュートラル社会」に向けた貢献を推進します。そのために、積極的なCO2削減や再生可能エネルギーへの導入など、省エネ推進活動を専門的に推進するにあたり、新しい業務領域を増やすべく新たなスキル・経験をもった人財を募集します。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、車載・民生・産業向けデバイスに関する、「CO２ゼロ工場への（国内外）の工場環境管理」、「製品環境品質管理活動」、「ISO14001監査対応と内部監査活動」になります。
・環境法規制（カーボンニュートラル含む）、化学物質管理、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。ESGを意識したサスティナビリティ経営の実現に向け、環境管理の重要性は一層高まっています
・出荷後の製品が排出するCO２だけではなく、まずは自社工場、次に共栄会社様と共に、地球に優しい工場を作り、そのためのサプライヤーチェーンの仕組みをつくる。それが新しい環境管理の仕事には求められます。また、従来の「環境管理」の枠組みを大きく変えていき、カーボンニュートラルを意識し啓蒙・展開していくことも、この仕事の大切な役割です。
●具体的な仕事内容
・車載・民生・産業デバイスなど、国内外のパナソニック工場での環境法規制、カーボンニュートラル活動を推進サポートします。
・当社は2030年に全工場カーボンニュートラルを目指しており、それを達成するためにそれぞれの工場のエネルギー管理者や環境責任者と連携して、拠点への指導や省エネ事例紹介をするのが大切な仕事です。
・工場内でエネルギーマップを作り、メタゲジを設置して工場内のエネルギー分布を作成します。次に、過度に負荷エネルギーがかかっている箇所を選定し、大型省エネ設備投資へ結びつけます。
・今までの会社や工場の現場での経験、勘、コツを数値化してノウハウとして蓄積することも重要です。工場などのエネルギー管理の経験に通じた方であれば、省エネ活動やカーボンニュートラル推進の主担当としてスキルを伸ばすこともできます。
●この仕事を通じて得られること
・地球規模でSDGsの問題に向き合って、仕事をしている実感を得ることができます。環境管理の仕事は、パナソニックの脱炭素化活動に直結し、ESG等社外の評価を直接受けることとなり、自身の職務での頑張りが直接パナソニックのサスティナビリティ経営評価につながることになります。
・日本を代表する企業で、全世界の脱炭素化への流れに直接貢献する貴重な経験を積むこともできます。グローバルIT大手や欧米主要カーメーカーのお客様と共に、脱炭素化を加速し実践していくことは、世界の最先端の脱炭素化活動に参画することと同義です。パナソニックの環境管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
●職場の雰囲気
・リーダークラスにはベテランの世代が多く、殆どが設計開発技術者からの経験者です。面倒見の良い方が殆どで、若手でやる気のある即戦力の方はすぐに活躍でき、一生の仕事として勤め上げられれる専門的組織です。
・国内拠点高位平準化のため、国内外工場への監査や購入先監査も定期的にあります。やるべきことはきっちり積み上げていける職場なので、初心者でも戸惑うことなく、現場現物で工場へ足を運び業務にあたっています。
・現在は、テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。コロナの流行が終わっても、テレワークは積極的に導入する予定です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただくことも可能です。パナソニックを代表するような、専門スキルを身に付けられる総合的なキャリアパスも用意しています。
・例を挙げると、日本国内に帯広、本宮、大田原、伊勢、津山、など大規模な工場を５拠点構えています。本社から環境担当を派遣しており、最寄りの拠点へのジョブローテーションも行っています。