株式会社クボタ
【配属先部署の担う役割】
クボタ及びクボタグループのコーポレート部門向けにシステム構築における要件定義から開発、開発を担当しています。
【具体的な仕事内容】
システムエンジニアとして以下のシステムの要件定義、設計、プログラム開発及び保守を担当していただきます。
・会計システム[新会計](SAP、及び経費精算システムなど周辺システム)
・人事給与システム[Person]
・ワークフローシステム[イントラマート]
【仕事の進め方】
・システムオーナー※からの改善要望の依頼を元に開発・保守を実施。
・プログラム開発を伴う場合、システムオーナーに対して
依頼内容の確認の為、要件定義を実施。
チーム内で実現方法、工数、スケジュールを検討し提案を行う。
・プログラム開発を伴わない場合、過去の実施履歴やチーム内で対応方法を確認し実施。
・納期や優先順位などはシステムオーナーと密に連携し調整しながら推進。
※システムオーナー
新会計システム：経理部、Person：人事部、イントラマート：
【開発言語】
・会計システム[新会計]：SAP FI/CO/ABAP、周辺システム Java
※FI/COはSAPコンサル資格は無くても業務を通して経験を積んでもらえれば問題ありません。
[開発言語]ABAPは知識があれば良いですが必須ではありません。
[開発言語]Javaは開発経験要
・人事システム[Person]：.net C#
・ワークフローシステム：イントラマート Java
【入社後のキャリアパス】
チームリーダーとして担当システムの開発・保守を推進してもらいたいと考えております。
仕事量の変化によっては部内の他システム開発担当に変更してもらう場合も考えられます。
【現在の課題と目指す姿】
社員1名が複数システムの開発・保守を担当している為、DX推進に向けたリスキリングに十分時間が取れない状況です。
社員が複数システムを担当する状況は変えにくいが、複数名で複数システムを担当できるように体制を強化し、
リスキリングができる状況にする必要があります。
将来的には、クボタ及びクボタグループのコーポレート部門に対してDXを推進できるシステム開発集団となることを目標としています。
【募集背景】
ギャップの他、社員1名が複数システムを担当していることで、
各システムから同時に対応依頼があった場合に対応できないという問題がある。
また、平均年齢が高く、5年、10年後も継続する為には増員し体制強化を図る必要があります。
【ポジションのやりがいや魅力】
システムオーナーとのコミュニケーションを通して自分の意見を提案し実現しやすい環境にあり、
自身が考えたシステムが構築できるというシステム開発における醍醐味を味わうことができると思います
【クボタの特徴】
＜ワークライフバランスがとれる＞
年間休日125日、土日祝休み(一部祝日振替等あり)、有給消化年平均19日以上
＜業界シェアが高い＞
国内NO.1大手農機メーカー、世界でも第3位。農業機械、建設機械、エンジンなど世界シェアNo1製品多数
＜福利厚生充実＞
自由に使えるカフェテリアプラン・手頃な値段で充実保障の団体保険など
＜社会貢献度の高い事業＞
人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。
仕事を通して社会貢献を実感できる
＜グローバルメジャーへ＞
海外売上比率70%。北米・欧州・アジアを中心に拡大中。海外出張が多い求人も多数
＜積極採用企業＞
年間100名を超える積極的キャリア採用
＜Uターン歓迎＞
社宅寮完備、引っ越し費用会社負担などUIターン歓迎
＜安定経営基盤＞
創業130年目、プライム市場上場、創業以来黒字経営
【業務内容変更の範囲】
(製造技能職業務を除く当社業務全般）
会社の経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。
■"食糧・水・環境"分野の日本発のグローバル企業/海外売上比率は72%
■農業機械のシェア国内1位世界3位/業績好調で業界トップクラスの給与水準
■家族の行事や子供の通院等に併せて有給休暇や時間有給も取りやすい環境
■最終までWEB面接/リモート・在宅勤務制度あり/有給消化年平均19日以上