パナソニックコネクト株式会社
●ＩＴ・デジタル推進部のミッション
【ＩＴ・デジタル推進部とは】
事業部全体のDX推進とＩＴ戦略のガバナンスを担当し、ＩＴ企業としてのビジネス目標達成のため、効率的なソリューションを社内に提供することをミッションとしています。このために、業務プロセス改革を含むERP/SCM/CRMなどのＩＴシステムの構築、導入、データマネジメントを通じて、革新的なテクノロジーやサービスの導入を推進し、組織全体の成長に貢献することが期待されています。
●募集背景
パナソニックコネクト全社のDX加速には、効率的で効果的なソリューションの提供が必要であり、ＩＴ部門では情報システムの設計、開発、運用、保守、セキュリティなどの面で当社業務をサポートし、競争力を向上させることが求められます。加えて、ビジネス戦略との連携を図りながら、当社全体でデータ駆動の意思決定を支援するために、データマネジメントも重要になっています。現在、SCM、ERP、PLM等のＩＴソリューション導入やデータ基盤の導入プロジェクトを進めており、そのSE力強化のための募集です。
●具体的な仕事内容
当事業部内でのITソリューションの導入支援、およびシステムの設計・開発・運用、マスターデータマネジメントが主な業務です。
・対象システム：サプライチェーンマネジメント(SCM)、CRMシステム、製品マスタ管理を行うデータ管理システム、データ基盤の構築、ビジネス上の意思決定に必要なデータ分析・BI可視化等
・対象となる企業ＩＴソリューション：SAP、Salesforce、BlueYonderなど
・携わるフェーズ：要件定義、基本詳細設計、プログラミング、テスト、運用、保守
・プログラミング：対象のシステムによって、外部ベンダー委託する場合と社内開発する場合があります
・開発環境（OS、言語、DB）：Windows/AWS, Python/VBA/Javascript, Microsoft SQL Server/Oracle Database/snowflake
●職場の雰囲気
・組織の平均年齢は40歳で、リーダークラスには40代〜50代前半が多く、部の３割が女性メンバーで構成されています。
・2023年5月に新設された部門で、様々な経歴を持つメンバーで構成され、年齢や役職に関係なくフラットな意見交換・相談が行われる活発な組織です。
・IT業界からの転職者や派遣社員の方も多く働いています。
●キャリアパス
23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。パナソニックグループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Udemy Business」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。
職種の変更の範囲：当社業務全般