村田機械株式会社
【募集理由】
ERP導入期の人員不足解消
基幹システムはスクラッチ開発を基本としていましたが、ERP(SAP)導入により、統合されたデータの利活用促進、定例業務の自動化を実現し、事業環境の変化に柔軟に対応できるシステム基盤の構築をご担当頂きます。
【採用背景】
現在、一部事業部の生産・販売領域と調達・会計領域への導入を進めています。全社横断の取り組みであり当社において非常に重要なプロジェクトです。
SAP導入の経験者が少ないため、外部ベンダーに委託している業務もありますが、人財を確保することで内製化を進めていく予定です。
ご経験をお持ちの方はプロジェクトにおいて重要なポジションをお任せしていく予定であり、キャリアアップの実現が可能です。
【職務内容】
組織横断のSAP導入プロジェクトリーダー・サブリーダー候補
① プロジェクト全体の企画推進
② 新基幹システム（SAP）導入に伴う要件定義、パラメータ設定
③ 新基幹システム（SAP）のBASIS関連業務
④ データ分析、利活用促進
【リモート勤務の働き方】
当社規定に沿って、自宅もしくは自宅に準ずる場所での就業となりリモート勤務も可能です。必要に応じて東京支社、愛知県の犬山市の事業所、京都市の本社等に出張扱いで出社いただくこともございます。
※旅費については会社負担となります。リモートはあくまで業務に支障がない範囲で適応可能となりますので、面接時にぜひ働き方のご希望、イメージを擦り合わせさせてください。
【出張頻度】
出張先は村田機械グループ国内外拠点
3～5日/月、2泊3日/回 程度
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
・京都本社、大手機械メーカー（単独3000名以上、グループ7000名以上）
・自動化、省人化で少子高齢化、労働人口の減少などへの社会貢献性も高い
・海外売上比率60%以上のグローバル企業
・アメリカ・ブラジル・フランス・イタリア・ドイツ・エジプト・UAE
トルコ・インド・中国・台湾・シンガポール・タイ・フィンランドなど38拠点