パナソニック株式会社
●エネルギー・IoTソリューションセンターのミッション
・エネルギーをコントロールするプラットフォーム(ハード＋サービス) でくらしをより良く快適にし持続可能な脱炭素社会実現に貢献
●ビジネス推進室のミッション
・社会課題・顧客課題に正面から向き合いソリューション創出で顧客価値を最大化させること。
・事業部の成長戦略を実現するエネルギーソリューション（ハード＋サービス）により、新たな収益源を生み出すビジネスを創出すること。
●募集背景
世界的に脱炭素の流れが加速する中で、自動車の電動化はその中でも大きな鍵を握っています。特にEVが本格的に普及する段階ではEV充電に伴う電力課題など、様々な課題が発生します。
当社はこれまでEV充電設備、EVコンセントの販売を通じてEV充電インフラの普及に取り組んで来ておりますが、今後のEV社会の実現に向けてハード販売だけでなくサービスも加えたソリューションを提供することで、EV社会の実現に貢献していきたいと考えております。そこで、社会課題・顧客ニーズにしっかりとフォーカスを当て、既存のハード販売の仕組みに捕らわれない新しい価値を生み出せるスキル・経験をもった人財を募集します。
●担当業務と役割
・EVソリューション領域における新規事業の立案、推進
・既存サービスの運用実績分析およびカスタマーサクセス
※現在当センターで提供しているサービスは下記になります。
Charge-ment ： https://www2.panasonic.biz/jp/densetsu/charge-ment/
Resi-Charege ： https://www2.panasonic.biz/jp/densetsu/resi-charge/
●具体的な仕事内容
・EVソリューション領域における新規事業の立案、推進
仮説構築：市場分析、顧客ニーズ、我々のの強みを基に検討
仮説検証：ビジネス視点、技術視点等での事業実現性を多面的に検証
社会実装：サービス開発、顧客展開、サービスのマネジメント
他社協働：アライアンス戦略立案、協議交渉
・既存サービスの運用実績分析およびカスタマーサクセス
既存顧客のサービス利用状況分析
分析結果をもとにしたカスタマーサクセス提案
●この仕事を通じて得られること
・新規事業創出に関連する幅広いスキル・経験・社内外ネットワークの蓄積
・ハードとソフトを組み合わせた新規事業創出の経験
●職場の雰囲気
・メンバー一人ひとりが新事業創出に強い想いを持って仕事に取り組んでいる組織ですので、事業創出に強い想いを持っている方は非常に働きやすい職場です。
・また、メンバーのほとんどが20代〜40代と若く、何でも言い合えるフラットな組織です。
・仕事はチーム単位で動きますので、メンバー間で助け合いながら仕事を進めます。
・失敗を恐れず、チャレンジすること推奨する職場です。
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。