パナソニック ホールディングス株式会社
●エネルギー事業開発室のミッション
パナソニックグループは、自社や社会のCO2排出量を減らし、地球温暖化の解決に向けて取り組むことを、グループとしての最重要課題と考えています。
当部署はグループのコーポレート部門として、エネルギー事業の骨太化を進め、この取り組みの本格化・加速を進めております。
特に、エネルギーシステムの大規模集中型から分散型への変化と、それに伴う世の中のバリューチェーンの変化を捉え、新たなエネルギー事業構築に挑戦しています。
●募集背景
当社は強い分散型エネルギーリソース（DER）を数多く有しており、その強みを活かし、これらの機器を統合制御することで新たな価値を創出するエネルギーソリューションの構築を拡大しています。これには、エネルギーマネジメント技術・さまざまな機器を統合制御するシステム技術・それらを実装するクラウドシステム技術・機器操作やデータ管理等のエンジニアリング技術など多くの技術が必要となります。このような技術を持つ方を募集し、共に挑戦していきたいと思っています。
●担当業務と役割
RE100・DR（デマンドレスポンス）・VPP(仮想発電所)等に適応するエネルギーマネジメントシステム技術開発業務
●具体的な仕事内容
・分散型エネルギーリソース（DER）の制御・群制御など、制御アルゴリズム開発業務
・空間内外の熱収支のモデル化とそれを用いた制御システム開発業務
・機器操作・データ取得・データ管理等のエンジニアリング業務
・国内外お客様・パートナーとの協議を通じた課題・ニーズの抽出と、その技術的解決案の策定
・上記開発技術を導入した技術実証・事業実証プロジェクトの企画・推進
●この仕事を通じて得られること
Panasonic Green IMPACTを通じて、社会課題である地球温暖化の解決に向けて真正面から取り組むことができます。
実際の機器を制御する制御アルゴリズムを構築するため、環境・経済の両立した脱炭素社会の構築への貢献を手触り感を持って実感することができます。
将来の子どもたちや若い世代に対して誇りを持って取り組むことができます。
●職場の雰囲気
・比較的新しい組織で、エネルギー事業への思いの強いメンバーが揃っています。
・本拠地は大阪で、機器を扱う場合もあるため出社する場合もありますが、テレワークなど個人の生活スタイルや働き方を重視した業務スタイルを継続しています。
・コーポレート組織ですが事業会社との接点も多く、前線での活躍を実感することができます。
●キャリアパス
・エネルギー事業開発室は、組織としての拡大を進めており、責任あるポジションをご担当いただくことが可能となります。
・実力に応じて、コーポレート組織で全社に対して影響を与える責任あるポジションを目指すことや、事業会社との協力して進めていることから、今後は事業会社に活躍の場を広げることもできます。
職種の変更の範囲：当社業務全般