パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
■ポジション概要
Strategy & Transformation（S&T）事業部のうち、本求人ではIT関連プロジェクト領域に強みを持つ（強みを持ちたい）コンサルタントを募集いたします。
ご経験/能力等を鑑みて、ご志向性やフィットしやすい案件にアサイン調整できればと思います。
クライアント/案件次第ですが、主たる業務としては、IT関連プロジェクトにおける以下を想定しています。
■主な業務内容
・企画（現状分析、施策立案など）
・プロジェクトの計画（プロジェクト計画、移行計画など）
・プロジェクトの管理（課題管理、進捗管理など）
・プロジェクトの実行支援（討議資料作成、レポーティングなど）
※ユーザ側/開発側を問わず
■主な役割
・IT関連PJのPM/PM候補/PMO
・ITコンサルタント（技術支援）
・ビジネスコンサルタント
システム開発プロジェクトをコンサルタントとしてご活躍いただくため、プロジェクトマネジメント領域を軸に、クライアントやステークホルダーとの折衝が出来ることを期待します。
■配属予定事業部について
・Consultant⇒【CU(Consulting Unit)】
若手層のベーススキルの底上げとキャリアパスの柔軟性を持たせるために発足した新組織であり、Analyst〜Consultantクラスの社員が所属する事業部です。
本求人は、S&T事業部のPJへのアサイン前提の募集ですが、Analyst～Consultantクラスでご入社された方はCU事業部の配属となります。
CU事業部の特徴としてはアサインPJの各事業部との連携やOJTだけでなく、社長によるOFF-JTの時間も設けられています。(月2回程度実施)
・Senior Consultant～⇒【S&T(Strategy & Transformation)】
社内における当事業部 の役割は、従来型ビジネスの延長線上では実現できない、新規のアカウント、サービス、パートナーシップを駆使し、高単価、高収益を会社にもたらすことです。
▼世界4万人以上のメンバーを擁するPacteraグループという外資大手のバックボーンがありながらも、少数精鋭で自由なカルチャーです。
▼ポリシーとしてローカルファースト・顧客ファースト・現場ファーストを徹底しており、本質的なコンサルティングを追求しています。
▼大手ファームに比べるとインダストリーが少ないため、新規開拓や新規事業部の立ち上げに参画可能です。
▼「独立採算事業部制」で組織運営を行っているため、各社員が経営者意識を持ち、会社を自分事化しながら業務を推進できます。