ジョブNo.693650 【グローバル上場企業】組織・人材開発ポジション(メンバー)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍

非公開

2010年4月に設立したマーケティングテクノロジーカンパニーとなります。
成長著しく2017年にマザーズ上場、グローバル企業として成長し続けております。
従業員数も近いうちに1,000名を超える規模になることが見込まれます。

今後の1,000名を超えるフェーズにおいては、組織開発・人材開発による組織強化が重要となります。
組織開発・人材育成、組織風土や働き方改革、などに取り組んでいただきます。

【具体的には】
・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行
・新入社員教育や中途採用者向けのオリエンテーションプログラムの設計と運営
・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務
・バリュー浸透施策の企画・提案・実行

【働き方】
・事情がある日は日単位で時差勤務可能
・リモート:1日/週

デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて
6年連続6回受賞

コンサルタント 伊藤 達哉

募集要項

職種 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(組織開発)
年収 500万円~800万円
勤務地 東京都
応募資格 【必須要件】
※どちらか、もしくは両方
・人材開発 / 教育プログラムの企画・運営経験
・新入社員教育や中途採用者向けのオリエンテーションプログラムの設計と運営

【歓迎条件】
・バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験
・組織風土改革や働き方改革に関する経験
・社員アンケート調査など、データ分析に基づく施策提案・改善実行の経験
・HRBP、プロジェクト企画・推進の経験
・事業推進、マネジメント経験
・IT系ベンチャーにおける就業経験

不要
学歴 大卒以上
※経験によりご相談可能です
雇用形態 正社員(期間の定めなし)
勤務時間 10:00~19:00 ※事情がある日は時差勤務可能
所定労働時間8時間
休日・休暇土、日、祝日
年間休日 120日
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇
特別休暇、アニバーサリー・誕生日休暇(それぞれ年1回取得可能)、リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生研修制度
・書籍購入補助(半期30,000円まで) ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) ・働くパパママ支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・部活動手当 ・その他社内イベント(毎月の懇親会等) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回)
健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
通勤交通費(全額)

企業情報

企業名非公開
業種・資本 IT・通信系(インターネット関連)
ヘッドオフィス:国内

【グローバル上場企業】組織・人材開発ポジション(メンバー)

  • 人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 500万円~800万円
  • 東京都