非公開
大手食品グループ会社での人材・組織開発ポジションになります。
製造、SCM、品質保証、バックオフィスなどがある組織において、
従業員意識改革などを行っていきます。
【具体的には】
次世代の管理職育成、組織課題など企業が成長するにあたり、変革が求められております。
新しい組織として、従業員の人材開発、また組織開発を行っていきます。
例）
・人材開発計画の策定と実行管理
・組織開発計画の策定と実行管理
・BCP再整理・再策定のリードとリスクマネジメント機能の構築
【ポジションについて】
マネジメントレベルの条件は用意しますが、プレイングとしての経験や
お気持ちをもってエントリーいただきたいポジションです。
【手当関連は充実しております】
・転居費用補助（引越し費用、紹介手数料、礼金）
・単身赴任手当
※会社が必要と認めた場合
次世代人材育成に向けた組織開発・人材開発を行っていきます。