非公開
当社の社内IT部門は、経営課題である社内DXの推進を主導しております。目指すミッションは、SAP R/3を中心とした基幹業務システムの刷新や統廃合を通じたIT基盤の全体最適化と、最新のITツール、特にRPAや生成AIなどのAIツールの導入や活用にも積極的に取り組んでおります。
これらのミッションを共に推進いただける、社内IT部門の中核となる人材を募集いたします。
【業務内容】
■「基幹業務システム刷新プロジェクト」に参画いただき、関係部署へのヒヤリング、
要件定義やシステムデザイン、導入・構築、本稼働後の運用に至るまでを推進していただきます。
■各種社内システム・ITツール及びインフラ、情報セキュリティに関する維持改善や導入企画、
ベンダーマネジマントにも携わっていただきます。
■その他、IT機器の管理やヘルプデスク、エンドユーザー部門への支援、
IT研修の企画といったIT業務全般に幅広く担っていただきます。
将来的には、リーダー(管理職)としてIT戦略・中長期計画の策定にも携わっていただきたいと考えております。
【組織構成】
部長：40代男性、メンバー：50代男性(2名)、50代女性(2名)、30代男性(1名)、20代男性(1名)、20代女性(3名)、60代男性(1名)
◆【安定】プライム市場上場/連結売上4兆4311億円、日本を代表する総合電機メーカーである三菱電機グループ！安定性は抜群です。
◆【スキルアップ】法務ついて幅広い業務経験を積み、将来は管理職候補としてご活躍頂けます！
◆【成長】階層別研修,OJT研修,通信教育などで社員の長期的な成長を全面支援！
◆【休日】土日休み・年間休日122日なのでプライベートとも料率できます！入社時から有休付与(2年目で17日間)予定。
◆【長期就業】転勤無・退職金あり！腰を据えて長く働くことができる環境です。