株式会社メンバーズ
【Mission／Vision】
“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る
▼ メンバーズとは
https://www.members.co.jp/company/
▼メンバーズのミッション・ビジョン／VISION2030
https://www.members.co.jp/company/vision2030.html
▼メンバーズの創業に込めた想いや経営理念、事業・人材戦略を「Members Story」でご紹介しております。
http://www.members.co.jp/company/membersway.html
メンバーズでは、多様なキャリア・働き方へのサポート体制に力を入れています。
目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。
長期的視点から報酬制度・給与モデルを策定し、短時間労働を推奨。育児・介護へのサポートをはじめ、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する制度や、さまざまな社員が等しく活躍できる会社づくりを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。
【Web3の新規事業立ち上げメンバー募集・先端技術領域へのキャリアチャレンジが可能】
当社は東証プライムに上場している企業の専門カンパニーで、クライアント企業様のWeb3事業の事業開発・マーケティングのご支援を通して、お客様が求める「一歩先」のカスタマーサクセスを追求し続けます。
会社自体は歴史があり、Webの黎明期である1997年ぐらいから活動を続けてきました。そしてWeb3についても同じように黎明期の頃から支援していきたいと考え、今年の6月にWeb3領域を専門とするカンパニーを立ち上げました。
Web3を用いて既存ビジネスの置き換えだけでなく、地域課題や環境問題など様々な問題解決をに貢献することで日本が抱えている様々な問題を解決し、人々が健康で心豊かに暮らす社会を創ることをミッションに掲げ、CSV経営への転換を内部から支える専門デジタルクリエイターが「Web3業界に特化」し圧倒的な運用支援サービスを戦略〜実行までトータルサポートしています。
UXデザインスキルを活用して最先端領域で活躍したい方、Web3.0／ブロックチェーン領域にご興味をお持ちの方、チャレンジングな環境で働きたい方のご応募をお待ちしております。
■Web3カンパニーの想い
私たちはWeb3サービスを「便利だから」「面白いから」と言っていただけるような、ユーザーファーストの「使われ続けるサービス」をデザインしていき未来に繋げていきます。
・Mission
価値あるサービスをデザインし、クライアントとともに「次の未来」を創造する。
・Vision
ユーザに使われ続けるサービスを量産することで、Web3ビジネスの可能性を最大限拡張する。
・Value
Work Hard Play Hard
High Speed and High Quality
Trust and Belief
【仕事内容】
▼募集背景
ユーザー体験をデザインし、プロダクト/サービスを変革・成果向上へ導くプロフェッショナル
近年では、クライアントが抱える課題や要望の難易度は上がり続けています。難易度の高い課題を解決するためには、構想/企画段階からリリース後の改善まで、ビジネス・デザイン・テクニカルなどあらゆる側面からクライアントに寄り添うことが必要不可欠となっています。
メンバーズで活躍するUXデザイナーの大きな特徴は、一般的な「リリース前のプロダクト/サービスの設計をして終わり」ではなく、クライアントを含んだプロダクトオーナーや開発者など多職種メンバーと共に構想/企画を行い、リリースに留まらずリリース後もプロダクト/サービスを成長させるために継続的に支援をし続けられることです。
自分が設計したものがエンドユーザーの手に渡り、また渡った後の改善まで継続的に支援をできることがUXデザイナーとしてのやりがいです。
さらに、UXデザイナーとして単独で動くだけではなく、UIデザイナー、プロダクトオーナー、開発者とも毎日コミュニケーションを取りながら、チームとしてプロダクトの成功に取り組むため、他では得ることができない達成感を感じることができるのも大きな魅力の一つです。
UXデザイナーはチームの一員として参画し、当該プロダクト/サービスのユーザー体験設計や機能設計を担当します。よりよいプロダクトを提供していくために、プロダクトオーナーや開発者と伴走しながら、ユーザーにとって価値があるプロダクトをアウトプットすることにコミットします。
具体的には、解くべき問いの言語化や、プロジェクトの設計、ファシリテーション、リサーチ、アイディエーションなどの業務を行っていただきます。
▼業務項目／求められるスキル
・ ユーザーリサーチ ：ユーザー調査、分析、調査
成果物：調査設計書/ペルソナ/カスタマージャーニーマップ/インタビューガイド/評価レポートなど
・ デザイン： コンセプトメイキング、体験設計、サービスの要件仕様作成、情報設計/デザイン仕様作成/プロトタイプ作成
成果物：コンセプトシート/カスタマージャーニーマップ（To-Be）/ユーザーストーリーマップ/サイトマップ/プロトタイプなど
・ 進行管理 ：タスク管理、ワークショップ設計
成果物：スケジュール表/ワークショップ計画など
・ プロジェクト ：Pj設計・運営、ビジネス課題の特定
成果物：提案書/プロジェクト計画書/インセプションデッキなど
▼UXデザイナー関連のBlog
https://www.membersedge.co.jp/blog/ux_agile_discoveryteam/
https://www.membersedge.co.jp/blog/interview-uxui2/
https://www.membersedge.co.jp/blog/interview-uxui3/
▼案件一例
「デジタルプロダクトを新規で立ち上げる」
①ゼロから立ち上げるプロダクトについて、クライアント側でビジネスプランや大まかな企画は決定しているものの、具体的なサービスの形（ユーザー体験やUI等）はまだ検討がされていないような状況で依頼をもらいます。
②それに対してUXデザイナーはプロダクトオーナーと二人三脚で、プロダクト価値の定義、体験や機能の設計をしつつ、UIデザイナーと協力しながら画面デザインまで落とし込んでいきます。
③また、リリースに向けて開発者と共に詳細な機能設計を検討しながら、完成したプロダクトの部分があればユーザー評価を行い、改善を検討します。
④リリース後も継続的に支援し、プロダクト拡大のための追加機能の設計やすでにリリースした機能の改善を行いながら、プロダクトの成長に長期的にコミットしていきます。
【成長環境】
■【クリエイターファースト】最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。
「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するクリエイターこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。
①最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
・社員向け講座（CCDLab.）
・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など）
②すべてプライム案件（下請けなし）
・多拠点による3〜20名のチーム体制。アジャイル開発
・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業
③クリエイターの働きやすさを追求
・月平均残業時間15h
・在宅勤務制度
・給与水準は全国一律
顧客ビジネスのグロースにコミットすることでクリエイター自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大切にしています。
【働き方】
多様なキャリア・働き方へのサポート体制に力を入れています。
目指すべきはスキル・報酬の向上はもちろん、仕事のやりがいやプライベートとの両立までを含めたビジネスパーソンとしてのキャリアの豊かさです。
長期的視点から報酬制度・給与モデルを策定し、短時間労働を推奨。育児・介護へのサポートをはじめ、高い技能スキルを尊重しその向上を支援する制度や、女性も男性も等しく活躍できる会社づくりを通じて、キャリアや働き方の面においても業界をリードしていきます。
手当、福利厚生抜粋）
■社員紹介制度(友人紹介で報奨金)
■在宅制度(自宅での勤務可)
■表彰制度
■積立確定給付年金
■メンバーズグループ従業員持株会制度(奨励金20%)
■キャリアサポート制度
┗推奨資格：定められた資格の取得で受験費用支給
┗講座受講料・イベント参加支援：対象講座・対象イベントの参加費用の一部補助
■CCDLab.：社員向け講座に無料参加可能
■社内勉強会費用補助
【キャリアプラン・本求人の魅力】
・多種多様なプロダクト・サービス開発に携わることができる
・若手UXデザイナーの育成
・案件チームのマネジメントなど
Web3のUIUXデザインに触れる事が出来、市場価値を築ける！