株式会社 ニチレイ
持株会社およびニチレイグループ横断の人事施策立案、遂行を担って頂きます。
入社直後は持株会社の各種施策などを担当いただきますが、事業会社での人事業務なども経験いただき、
将来的にはニチレイグループの人事課題に関する施策の立案や人事制度設計、構築、定着など、人事（労務、人事制度）領域の設計や各種人事施策等でキャリアを形成いただくことを期待しています。
・人事諸制度の設計・導入
・人財育成体系の構築とキャリア開発施策の導入
・女性活躍の推進
・エンゲージメントサーベイを起点とした職場環境整備と施策の推進など
※グループ会社の人事部やシェアードサービス会社への出向/転籍の可能性もございます。
＜弊社入社実績あり＞