トランス・コスモス株式会社
■業務内容
a. M365 E3またはE5ライセンスのサービスを主とした、お客様システムインフラ回りのサポート、技術的な調査、検証対応
b. Windows Autopilot や Microsoft Intune 回りの要件定義 ～ 設計、構築
c. キッティングに関連する対応全般
■具体的には
a. M365に関連するシステムの作業、障害対応、QA対応、本番設定作業等
b. お客様ご運用環境において Windows Autopilot への移行方法について調査、ご提案(要件定義)、資料作成等
c. マスターPCの作成、手順作成、自動化(RPA等)、新規キッティングツールの導入等
■業務の進め方
約9名のチームにて、メンバーと協力して取り組んでいただきます。チーム内にはマスター作成・M365 対応・キッティング構築・scriptの作成・RPA作成など各分野のスペシャリストが在籍しておりますので、相談しながら業務を進めることが可能です。
【同ポジションの魅力】
・インフラエンジニアへの足掛かりになる職種
・スペシャリストになれる職種
・メンバーのうち6割が女性
【キャリアプラン、教育体系】
入社後は基礎研修を受けたのちにチームに配属となり、OJT研修で知識を習得していただきます。実際の業務の流れの中でフォローアップをいたしますので、安心してスキルアップできる環境です。
また専門的なスキルを身につけ、スペシャリストとしてご活躍いただけます。多様な技術に触れ、インフラエンジニアとして市場価値を向上させることが可能です。
＜ワークライフバランス重視＞
◆在宅ワーク積極実施中！
◆有給消化率／80.4%
◆正社員定着率／93.0％
◆育休取得後の復帰率／97.0%
◆平均月残業／30h以内
◆育児短時間勤務可能（勤続2年目以降の方が対象）
【手当・福利厚生抜粋】
■資格取得報奨金：3,000円～10万（条件あり）
■福利厚生サービス：旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待 など
◆インフラエンジニアのスペシャリストになれる環境
研修制度が充実しており経験が浅い方でも十分にスキルアップが可能な環境が整っております。また、多様な技術に触れることができる当社では、インフラエンジニアとしての市場価値を向上することも可能！
◆在宅ワーク積極実施中
◆有給消化率／80.4%
◆正社員定着率／93.0％
◆育休取得後の復帰率／97.0%
◆平均月残業／30h以内